2015下半年四川省宜宾县事业单位招聘21人(4)

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    因体检、考核不合格或自动放弃出现的缺额，可按照考试总成绩依次递补。

    九、审核确认和办理聘用手续

    （一）拟聘人员公示无异议者，由各招聘单位和主管部门对报考者所提供材料的真实性进行审查无误后，由招聘单位填写审核确认材料经主管部门审核后送县人社局复核汇总报市人社局审查确认。通过市人社局审查确认的人员，取得聘用人员资格。其中，在编在职人员应在聘用确认前提供原单位出具的同意其到新单位应聘的书面材料。通过市人社局审查确认后的所有在职在编人员必须在拟聘用人员名单公示结束后60日内提供原单位与其解除聘用（劳动）关系和全部档案或者原单位人事主管部门同意调动的书面材料后，方可办理聘用或调动手续。不能按期办理完相关手续的，取消聘用资格。

    （二）取得聘用资格的人员在规定的时间内（具体时间以聘用书面通知为准）到单位报到，并按照有关规定签订事业单位人事聘用合同。

    （三）聘用人员在试用期间需参加岗前培训。试用期间、试用期满以及岗前培训不合格的，按程序解除聘用资格。试用期限按照有关规定执行。

    （四）2016年应届毕业生应在2016年7月31日前提供毕业证、学位证、《就业报到证》和职（执）业资格证进行资格复审，再按程序进行体检、考核、公示合格后办理聘用手续。

    十、纪律与监督

    本次招聘严格按照事业单位考试的有关规定执行，对违法乱纪、弄虚作假聘用的人员，一经发现，即取消聘用资格并追究相关人员的责任。

    监督举报电话：

    宜宾县人力资源和社会保障局纪委：0831-6613383

    十一、报名咨询电话

    宜宾县人社局事业单位人事管理股：0831-6613022

    宜宾县卫计局人事股：0831-6200842

    附件：点击下载

    1.宜宾市宜宾县事业单位招聘工作人员岗位表

    2.宜宾市宜宾县事业单位招聘工作人员报名表

    宜宾县人力资源和社会保障局

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