2015年黑龙江绥棱县政务服务中心招考公告

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 　　2015年黑龙江绥棱县政务服务中心招聘公告

　　事业单位招聘公告发布平台2015年8月5日讯根据政务服务中心工作需要，绥棱县政务服务中心公开招聘工作人员。

　　一、招聘岗位

　　本次公开招聘工商管理工作人员1名。

　　二、招聘条件

　　1、严格遵守国家各项法律法规;

　　2、具有良好的道德和行为规范，热爱政务服务工作;

　　3、工商管理专业全日制统招本科及以上学历，年龄在28周岁以下(1987年8月1日以后出生)。

　　下列人员不得报考

　　因犯罪受过刑事处罚人员、被开除公职人员，以及其他依照法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的人员，不得应聘。

　　简章发布地址：银行招聘考试网(

　　2、面试(满分100分)。根据岗位需要，采取结构化面谈方式进行，主要测试应聘者的语言表达能力、逻辑思维能力和业务素质等能力。按“体操打分法”进行计分。

　　【面试资料】

　　3、总成绩计算

　　个人总成绩采用百分制，分数保留小数点后二位，其中笔试成绩占60%，面试成绩占40%。即：个人总成绩=(笔试成绩+政策加分)×60%+面试成绩×40% 。个人总成绩在绥棱政府网站上公布。

　　考试时间、地点另行通知。

　　(五)考核与体检

　　根据个人总成绩，从高分到低分排序，总成绩最高人员进入考核和体检。个人总成绩出现并列时，按笔试成绩由高分到低分确定考核和体检人员。

　　考核内容主要包括应聘人员思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩和廉洁自律情况，并对应聘人员的资格条件复审。

　　体检标准参照公务员录用体检项目执行。参加体检人员必须按规定时间到指定的医院进行体检。

　　考核或体检不合格的，取消聘用资格。经县公开招聘工作领导小组同意，可按个人总成绩由高分到低分依次等额递补。

　　(六)公示及聘用

　　根据考试、考核、体检结果，经招聘工作领导小组集体研究，择优确定拟聘用人员名单。对确定的拟聘用人员名单，在绥棱县政府网站、绥棱电视台进行公示，公示时间为7个工作日。公示期满，对没有异议或者反映问题不影响聘用的，由县公开招聘工作领导小组审核批准，凭《黑龙江省事业单位公开招聘人员聘用通知书》办理聘用手续。对有严重问题并查有实据的，不予聘用;对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是否聘用。

　　确定聘用人员单位签订聘用合同，实行聘用合同制管理。实行试用期制度，试用期为6个月(应届毕业生一年)，试用期满考核合格的，予以正式聘用;不合格的，解除聘用合同。

　　1、

　　2、

　　绥棱县人力资源和社会保障局

　　2015年7月31日

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