2016贵州省松桃县事业单位招聘109人(4)

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    （八）聘用审批

    （一）经考察合格的人员确定为拟聘用人员，由县招聘办在《松桃网》（网址同上）公示。

    （二）公示结束无影响其聘用问题者，由聘用单位填报《聘用审批表》（一式三份）并附相关资料经主管部门和松桃县人力资源和社会保障局审核合格后，报铜仁市人力资源和社会保障局批复后由用人单位办理聘用手续。

    （三）本次聘用人员为事业编制人员，均实行一年试用期，服务年限不得少于三年（含试用期），服务期从签订聘用合同起计算。

    六、纪律要求

    本次人才招聘（引进）工作严格按照民主、公开、竞争、择优的原则进行，接受纪检监察机关及社会各界的监督。从事引进、考察的工作人员与报考者有回避关系的，应当实行回避。坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象。如有违纪情况发生，对考生取消聘用资格，对违纪的相关人员给予纪律处分。

    七、咨询、监督电话

    本实施方案由松桃县2016年事业单位公开招聘（引进）人才工作领导小组办公室负责解释。未尽事宜由松桃县2016年事业单位公开招聘（引进）人才工作领导小组研究确定。

    咨询电话：松桃苗族自治县人力资源和社会保障局（县人才引进办）0856-3920497
    监督电话：0856-2832123（松桃苗族自治县监察局）

    附件：点击下载
    1.2016松桃县招聘引进高层次及紧缺急需人才职位及资格条件一览表
    2.2016松桃县招聘引进高层次及紧缺急需人才报名表
    3.2016松桃县招聘引进高层次及紧缺急需人才专业目录表

    松桃苗族自治县

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