2016广西天峨县事业单位招聘14人(2)

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    六、体检和考察

    双选会和结构化面试结束后，县招聘工作领导小组确定该职位体检和考察人选，并组织开展体检和考察工作。

    招聘单位根据面试成绩按1：1比例确定进入体检人选。在纪检监察部门的全程跟踪监督下，由天峨县人力资源和社会保障局会同招聘单位，统一组织到县级以上具有相当资质的医疗机构进行体检。体检参照国家公务员录用的体检标准执行，有行业体检标准的依据行业体检标准执行。体检所需经费由应聘人员自行承担。考生对体检结论有异议的，可在体检结论被告知后7个工作日内向招聘单位提出书面申请要求复查，经主管部门和人社部门审核同意后，由县人社部门在规定时间内联系到符合条件的医院进行复检一次，并作为最终的体检结果。在7个工作日内不提出申请的，可视为自动放弃。经复检仍不合格的，可按报考职位从面试成绩合格人选中按面试成绩由高分到低分的排序依次递补。

    根据体检结果，由县人力资源和社会保障局会同招聘单位及其主管部门负责对体检合格人员进行考察。主要是考核应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、勤政廉政等情况，并对报考人员资格条件及相关情况再一次进行复查。如考核中发现不具备应聘资格条件或出现考核结论定性为不合格的，可从面试成绩合格人选中按面试成绩由高分到低分的排序依次递补。

    七、公示、审批和聘用

    县人力资源和社会保障局根据面试成绩、体检、考核结果，按招聘职位1:1的比例确定拟聘人选，报县人民政府审定，并在河池人才网、河池人力资源和社会保障局网站进行公示，公示期为7个工作日。公示结果无异议的，由县人力资源和社会保障局提交拟聘人员聘用审批材料报市人力资源和社会保障局核准，办理聘用手续。拟聘用人员名单一经在网上公示，各个招聘岗位如有拟聘人员自动放弃聘用资格或者出现被举报经查实的，各个招聘单位不得再递补拟聘用对象。

    凡是经过河池市人社局审批获得聘用资格的人员，需与聘用单位签订《事业单位聘用合同》。试用期为12个月，在所聘用岗位上服务年限不少于3年。

    八、咨询电话

    天峨县人力资源和社会保障局 0778-7821582
    天峨县人力资源市场 0778-7822521

    附件：点击下载
    1.2016年天峨县事业单位招聘急需紧缺人才计划
    2.2016年河池市事业单位招聘急需紧缺人才个人承诺书样本
    3.2016年河池市事业单位招聘急需紧缺人才报名登记表样表

    天峨县人力资源和社会保障局

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    以上是2016广西天峨县事业单位招聘14人公告的全部内容，更多事业单位考试信息敬请关注华图教育事业单位招考频道。

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