2016年河北省廊坊市安次区事业单位招聘41人(2)

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    （三）考试

    考试采取笔试与面试相结合的方式。

    1、笔试

    笔试采取闭卷考试方式进行。 

    （1）笔试时间

    笔试时间为2016年5月28日(8:00-12:00)。

    （2）笔试科目

    笔试科目包括《职业能力测验》和《公共基础知识》两科。《职业能力测验》考试时限90分钟，满分为100分；《公共基础知识》考试时限为120分钟，满分为100分。

    每科满分均为100分，笔试总成绩为以上两科考试成绩之和，满分为200分。

    （3）笔试成绩、进入面试人选查询

    进入面试人选依据笔试总成绩从高分到低分按计划招聘人数与进入面试人选1∶2的比例确定。比例内末位笔试总成绩并列的都进入面试人选。笔试有作弊、一科缺考或成绩为0分等情况的考生，不得进入面试。笔试的成绩、进入面试人选名单可于6月17日登录廊坊人才网查询。

    2、面试

    （1）面试前资格复审

    进入面试的人选于7月20日-7月22日到安次区人力资源和社会保障局进行资格复审。

    资格复审时须出具的证件和材料是：

    ①有效居民身份证（二代）；
    ②居民户口本；
    ③毕业证；
    ④学位证；
    ⑤2016年毕业生提供就业协议书；
    ⑥岗位要求的其他证明材料。
    以上证件和材料均需提供原件和复印件（A4纸）一份。

    在网上报名时填报情况不实不符合应聘条件的考生，取消其面试资格，对严重弄虚作假行为要追究责任。

    （2）打印《面试通知单》

    资格复审通过的考生于2016年8月2日登录廊坊人才网，自行下载打印《面试通知单》，《面试通知单》上照片位置需自行粘贴电子版照片，面试的具体地点、日期及有关要求等详见《面试通知单》。

    （3）面试时间

    面试时间为2016年8月13日。

    （4）面试评委组成

    每个面试评委组由7名评委组成，其中主评委1名，评委6名。

    （5）面试方法

    ①面试采取结构化面试方式进行，主要测试应聘人员的综合素质和相关能力。面试时间每人不超过8分钟。
    ②面试实行百分制，当场打分，面试成绩采用“体操打分”方法，去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均分为面试成绩。

    面试成绩当天在考试地点张贴发布。

    （6）面试有关要求

    报考同一个岗位的考生一般分在同组、同场。每半天进行一场。个别招聘人数较多无法分在同组、同场的岗位，根据笔试总成绩的排名顺序，采取蛇型分组法合理分组、分配招聘名额，面试成绩按分组分别排序、分别使用分配的招聘名额。考生须持有效期内的二代居民身份证、笔试准考证、面试通知单参加面试。每场面试前，每组考生抽签决定面试顺序。面试时考生只报自己的组别和抽签号，不得报姓名。考生面试结束后立即离开考场，不得返回面试室、候考室，不得在考场附近逗留、议论。对于违反面试纪律和规定的考生，取消面试资格或面试成绩，考生抽签时仍未到候考室者视为自动放弃。

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