2016江苏民政厅直属事业单位招聘26人(2)

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    四、聘用

    考试结束后，根据最后录取成绩，按招聘岗位拟招聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员，并参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行。因体检不合格等原因出现空缺时，依次递补人员参加体检。面试没有竞争的岗位，体检人选的面试成绩须达到面试总分的60%。

    对体检合格人员由用人单位组织考核，并根据考核和体检结果，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在江苏人力资源和社会保障网、江苏省民政厅网站、各招聘单位公布笔试成绩的网站上公示7个工作日。公示内容包括拟聘用人员姓名、性别、毕业院校和毕业专业、非应届毕业生的现工作单位、拟聘岗位、笔试和面试等考试成绩与排名，以及在招聘公告中对该岗位提出的其他条件。

    对公示无异议人员，经省人力资源和社会保障部门备案后，由用人单位为其办理有关聘用手续，并与其签订聘用合同。聘用审批后不再进行递补。初次就业的聘用人员试用期为12个月，其他聘用人员实行6个月试用期，试用期满考核合格，予以定职定级。考核不合格者，取消聘用资格，中止聘用关系。

    五、招聘政策咨询

    1.江苏省荣军医院
    招聘政策咨询电话：0510-85813389
    联系人：夏海云

    2.江苏省复员退伍军人精神病院
    招聘政策咨询电话：0514-87207254
    联系人：赵玉华

    3.江苏民政康复病院
    招聘政策咨询电话：025-68202860
    联系人：王谨

    六、招聘工作监督

    江苏省民政厅纪检监察室对此次招聘工作进行纪律监督。

    招聘工作纪检监督电话：025-83590564
    联系人：陆敏

    七、招聘工作举报

    江苏省民政厅接受举报电话：025-83590527
    江苏省人力资源和社会保障厅接受事业单位公开招聘工作举报。
    举报信箱：syzpjb@jshrss.gov.cn
    举报电话、传真：025-83314795

    附件：江苏省民政厅事业单位公开招聘工作人员岗位表

    江苏省民政厅

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