2016年四川省遂宁市市属部分事业单位招聘32人(2)

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    四、考试

    本次公开考试招聘，考试科目为公共科目笔试、面试（分管理岗位和专技岗位两类）。公共科目笔试、管理岗位面试由遂宁市人力资源和社会保障局统一组织实施；专业技术岗位面试由招聘单位主管部门在市人力资源和社会保障局的指导和监督下组织实施。

    考试成绩按以下原则计算：
    1.笔试总成绩=公共科目成绩+政策性加分
    2.考试总成绩=笔试总成绩×50%+面试成绩×50%
    以上成绩均保留两位小数。

    （一）笔试

    1.笔试科目及范围：笔试公共科目一科，考试时间120分钟，卷面满分100分。其中：

    （1）教育类专业技术岗位笔试《教育公共基础》，内容参照《四川省中小学公开招聘教育公共基础笔试笔复习大纲》；
    （2）卫生类专业技术岗位笔试《卫生公共基础》（含中医）或《卫生公共基础》（不含中医），内容参照《四川省省属卫生事业单位公开招聘卫生专业技术岗位公共科目笔试大纲（试行）》；
    （3）其他岗位笔试《综合知识》，内容参照《四川省省属事业单位公开招聘工作人员〈综合知识〉笔试复习大纲》（2014年省人社厅发布）。

    2.开考比例：有效报考人数与招聘岗位的招聘人数之比不低于3∶1。

    3.笔试时间和地点：
    笔试日期为2016年6月4日（星期六），具体笔试时间及地点详见本人准考证。
 
    4.政策性加分。

    按照《关于进一步完善“三支一扶”计划志愿者有关政策的通知》（川人发〔2007〕16号）等文件规定，参加“大学生志愿服务西部计划”、“三支一扶”计划、“社工人才百人计划”以及“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”服务期满且经服务所在地县以上团委（或人社局、教育局、民政局）考核合格的志愿者报考事业单位的，在乡镇及以下基层单位每服务满1周年，可享受笔试成绩（指《教育公共基础》笔试与专业知识笔试按比例折合后的笔试成绩）加2分、最高不超过6分的政策性加分。大学生村（社区）干部按《关于大学生村（社区）干部报考公务员和事业单位工作人员享受加分政策有关问题的通知》（川组通〔2010〕4号）规定加分。符合《关于加强新形势下征兵工作的意见》（川委发〔2011〕16号）规定的退役士兵，按规定加分，最高分不超过6分。

    申请加分的报考者，须于2016年5月9日至5月12日18∶00前在工作时间将以下材料原件及复印件交遂宁市人力资源和社会保障局事业单位人事管理科，以便审查。

    （1）“大学生志愿服务西部计划”、“三支一扶”计划、“社工人才百人计划”以及“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”和大学生村（社区）干部：服务所在地县以上团委（或人社局、教育局、民政局）出具的证明、考核材料、服务合同（协议）和服务证书等材料原件及复印件。
    （2）申请加分的退役大学生士兵，须提供本人有效的《退出现役证》、《优秀士兵证》、有关奖励证书（证章）和专科及以上毕业证等材料原件及复印件。

    5.成绩公布及查询：笔试成绩将及时在遂宁市人力资源和社会保障局网站和报名网站上公布。

    （二）面试资格审查

    1.确定进入面试资格审查人员。
    2.审查面试资格。
    3.进入面试人员公布。

    （三）面试

    1.面试方式及范围
    面试采取结构化面试、实际技能操作测试或两者相结合的方式进行（各岗位具体面试方式以面试通知书为准），成绩满分为100分，主要考察报考者的专业知识水平、业务工作能力、综合素质等。
    2.面试时间和地点
    具体时间、地点详见面试通知书。
    3.面试需知
    （1）参加面试人员与招聘岗位之比为3：1。
    （2）面试当日，面试人员凭面试通知书、本人有效身份证原件按面试通知书规定的时间、指定的地点准时到面试考场候考。

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