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2016-04-28 10:44:34 事业单位考试网 https://sydw.huatu.com/ 文章来源:东营市河口区人事考试信息网
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(二)资格审查
对应聘人员的资格审查工作,贯穿招聘工作的全过程,资格初审结果不作为确定符合应聘条件的最终依据。凡在后续工作中发现初审通过人员不符合应聘资格或弄虚作假等问题的,一经查实,立即取消考试、聘用资格。
进入面试的应聘人员要按照资格审查通知要求,在规定时间内向招聘主管机关提交本人相关证明材料(原件及复印件一份)及《2016年河口区公开招聘事业单位工作人员报名登记表》、1寸近期同底版免冠彩色照片2张(须与报名登记表同底版,用圆珠笔填写考生姓名)。相关证明材料主要包括:国家承认的学历学位证书、二代身份证、户口簿(或户籍证明)、岗位要求的资格证书等材料。全日制普通高校应届毕业生应聘的,提交二代身份证、户口簿(或户籍证明)、学历学位证书和就业报到证(未毕业的须提供学校核发的《就业推荐表》)等材料;择业期内未就业的毕业生需提交就业报到证,已解除劳动合同或就业协议的人员应聘的,还需提供解除劳动合同和就业协议证明等材料;在职人员应聘的,提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信。应聘定向招聘岗位的服务基层项目人员进入面试的,除出具国家承认的学历证书、二代身份证和毕业当年就业主管机构签发的就业报到证等相关证明材料外,参加“选聘高校毕业生到村任职”项目人员应出具县以上组织部门考核认定的证明材料;参加“三支一扶”计划项目的人员出具山东省“三支一扶”工作协调管理办公室签发的《招募通知书》和县以上人社部门出具的考核材料;参加“大学生志愿服务西部计划”项目的人员应出具共青团山东省委考核认定的证明材料、共青团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表。应聘定向招聘岗位的退役高校毕业生士兵进入面试的,除出具国家承认的学历学位证书、二代身份证和毕业当年就业主管机构签发的就业报到证等相关证明材料外,提供入伍、退役相关证明材料。
已取得各类国家承认高等教育学历人员除提供上述材料外,还须从中国高等教育学生信息网下载并提供《教育部学历证书电子注册备案表》中文版。
应聘人员在规定时间内未按要求提交有关材料的,视为弃权。经审查不具备应聘资格条件的,经招聘主管机关核准后,取消其面试资格。因弃权或取消资格造成的空缺,按笔试成绩依次递补。
三、考试内容和方法
考试分为笔试和面试。
(一)笔试。招聘岗位根据专业不同分为综合类、卫生类、教育类和其他类四大类。各类岗位均考两科,每科满分100分,公共基础知识和素质能力测试(或专业科目)分别按40%和60%计入笔试成绩。综合类岗位笔试科目为公共基础知识和素质能力测试;卫生类岗位笔试科目为公共基础知识和医学卫生专业基础知识;中小学教师类岗位笔试科目为公共基础知识和学科专业基础知识;其他类岗位笔试科目为公共基础知识和专业基础知识。各招聘岗位具体专业科目详见附件。
笔试采取统一命题、统一考试、统一阅卷的方式进行。笔试地点见准考证。
笔试时间:2016年5月28日
上午 9:00-11:00 公共基础知识
下午14:00-16:00 素质能力测试或专业科目
笔试成绩按照百分制计算,为保证新进人员基本素质,笔试设定最低合格分数线,由区招聘工作领导小组根据岗位招聘计划和笔试情况确定。笔试成绩和进入面试人员名单在东营市河口区人事考试信息网站公布。应聘人员均须参加全部笔试科目,其成绩方可有效。
(二)面试。根据笔试成绩由高分到低分,按计划招聘数3倍的比例确定面试人员(部分岗位另有要求的除外)。面试人选未按要求向招聘主管机关提交有关材料的,视为放弃。经审查不具备报考条件的,取消其面试资格。因放弃或取消资格造成的空缺,按笔试成绩依次等额递补。笔试合格人数出现空缺的岗位,取消招聘计划;达不到规定比例的,按实有合格人数确定进入面试人选。
教育类岗位面试为说课,其中学前教育岗位增加技能测试;其它岗位采用结构化面试(医学类岗位还有专业综合素质答辩)的方法,主要测试报考人员的综合分析能力、组织计划协调能力、应变能力、语言表达能力和举止仪表等。面试成绩在本场面试结束后当场公布。
面试时间和地点:在领取面试通知书时公布。
面试考务费收取标准为:每人70元。
面试结束后,按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例,采用百分制计算考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。
根据考试总成绩,由高分到低分按1:1的比例确定考核和体检人员。如同一个招聘岗位中出现应考人员考试总成绩相同,按笔试成绩由高分到低分确定考核体检人选;如笔试成绩也相同,按专业科目或素质能力测试成绩由高分到低分确定考核体检人选。
考试总成绩和进入考核体检范围人员名单于面试结束后在东营市河口区人事考试信息网站公布。
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