2016年浙江省杭州市萧山区事业单位招聘105人(4)

【导读】华图事业单位考试网同步萧山人事考试培训网发布：2016年浙江省杭州市萧山区事业单位招聘105人(4)，详细信息请阅读下文！事业单位考试考情政策解读，点击领取备考资料，更多事业单位考试资讯请关注(htshiyedanwei)公众号，欢迎加入事业单位招聘考试交流群：  参加刷题、模考、领取备考资料，考编路上不孤单！

    七、体检和考察

    按职位将考生的总成绩从高分到低分排序，以招聘计划数1:1的比例确定最高分的人员为体检对象。体检工作参照人力社保部、卫生部、国家公务员局下发的《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）执行。体检标准参照《浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发人事部卫生部关于印发的通知》（浙人公〔2005〕68号）及人力社保部、卫生部《修订及》的规定与标准。体检合格人员进入考察，考察工作参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》（国公局发〔2013〕2号）执行。
    有体检不合格（放弃）或考察后不宜聘用（放弃）的，可在该职位面试合格人员中择取总成绩最高者进行递补。
    考察超过规定时间不能作出结论或考生对考察结论有异议并申请行政复议、提起行政诉讼的，不再递补。
    体检、考察实施前，国家、省、市出台新规定的，按新规定执行。

    八、公示和聘用

    体检、考察结束后，在萧山人力资源和社会保障网、萧山人事考试培训网、萧山人才网上，对拟聘用人员进行为期7天的公示，接受社会各界的监督。对公示中反映的问题，由区人力社保局会同监察部门和用人单位主管部门进行调查核实，作出是否可以聘用的决定。在公示结束后有放弃聘用资格、逾期不报到或发现有不符合报考资格和聘用条件的，取消聘用，均不再递补。
    不能在2016年9月30日前向招录机关提供报考所需相关证明文件及其他材料的，不予录用。
    根据有关规定，拟录用人员为农业户口的，须变更为非农户口。
    聘用人员按浙政办发〔2004〕117号文件实行聘用制。

    九、其他事项

    （一）报考人员在初审、复审中提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假申请材料获取报考资格的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、编造有关证件、材料、信息，骗取考试资格或恶意注册报名的，取消报考资格且5年内不得参加本区各类人事招聘考试。
    （二）网络查询：萧山人力资源和社会保障网、萧山人事考试培训网、萧山人才网。

    萧山区人力资源和社会保障局公务员管理科（事业单位人事管理科）联系电话：82898264、82898267。
    本公告由区人力资源和社会保障局负责解释，未尽事宜参照公务员招考录用办法。

    附件：点击下载
    2016年萧山区事业单位公开招聘需求计划表

    杭州市萧山区人力资源和社会保障局

    热门推荐：
    事业单位面试题库
    事业单位笔试试题大全

    以上是2016年浙江省杭州市萧山区事业单位招聘105人公告的全部内容，更多事业单位考试信息敬请关注华图教育事业单位招考频道。

手机端链接：https://m.sydw.huatu.com/2016/0505/1485567.html

官方微信号

官方微博号