2016年二季度重庆市黔江区事业单位招聘34人(4)

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    七、公示

    考察合格的拟聘用人员在重庆人力资源和社会保障网及重庆市黔江区人力资源和社会保障网等网站上公示，公示时间为7个工作日。公示内容包括拟聘用人员姓名、性别、出生年月、学历、专业、准考证号、考试总成绩、拟聘单位及岗位、符合聘用岗位的其他条件等。

    八、聘用及待遇

    2016年应届高校毕业生在2016年7月31日前未取得招聘岗位要求的学历、学位证书原件，取消聘用资格；聘用审批前，若出现拟聘用人员不符合招聘条件或自动放弃聘用资格等情况，取消该招聘指标，其缺额不再进行递补。

    公示期满无异议或对反映问题经核实不影响聘用的人员，由招聘单位主管部门按有关程序报经重庆市黔江区人力社保局审批；对有严重问题并查实有据的，不予聘用；对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并作出结论后，再决定是否聘用。经审批同意聘用的人员，由招聘单位法定代表人或委托人与受聘人员按照《重庆市事业单位试行人员聘用制度实施办法》（渝府发〔2003〕37号）和《重庆市人事局关于转发〈事业单位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人发〔2006〕68号）的规定，签订《事业单位聘用合同》，确立人事关系，完善聘用手续，享受事业单位工作人员相应待遇。

    聘用人员按规定实行试用期。试用期包含在聘用合同期限内。试用期满考核合格，予以转正定级；试用期内或期满考核不合格或发现隐瞒聘前病史且身体条件不符合岗位要求以及提供虚假材料的人员，取消聘用资格。

    九、纪律要求

    公开招聘事业单位工作人员工作是公开选拔人才的重要渠道，必须严格执行有关政策规定，严肃人事工作纪律，自觉接受纪检监察和社会各界的监督，严禁徇私舞弊。若违反规定或弄虚作假，一经查实，取消招聘资格，并严格按有关规定追究相关人员责任。

    十、其他事项

    （一）请考生在招聘期间保持所提供通讯方式畅通，并密切注意在重庆市黔江区人力资源和社会保障网上查询笔试、面试、体检、考察等相关信息。因本人原因未获知相关信息而影响考试或聘用的，责任由考生自行承担。

    （二）招聘岗位涉及黔江区教委下属学校及黔江区卫计委下属医院报名、资格审核、面试考核、体检、考察等环节的有关问题，咨询区教委人事科张老师023-79230509，区卫计委人事科黄老师023-79310339，其他岗位咨询区人力社保局事业科庞老师023-79221698。

    本简章由重庆市黔江区人力资源和社会保障局负责解释。

    公招政策咨询电话：023-79221698

    附件：点击下载
    1.2016年黔江区第二季度公开招聘事业单位工作人员岗位一览表
    2.黔江区公开招聘事业单位工作人员报名登记表
    3.2016年黔江区二季度公开招聘事业人员基本信息统计表
    4.工作经历（同意报考）证明
    5.2016年全日制普通高校应届毕业生报名推荐表
    6.重庆市考试录用公务员专业参考目录

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