2016年江苏省宜兴市人社局下属事业单位招聘6人

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2016年江苏省宜兴市人社局下属事业单位招聘6人

    为了加强新形势下我市人社部门服务工作，确保人社事业创新发展，根据《关于印发〈宜兴市市级机关事业单位编外用工公开招聘实施办法〉的通知》（宜人社〔2014〕32号）文件规定，宜兴市人力资源和社会保障局下属事业单位决定面向社会公开招聘编外用工人员6名。现将有关事项公告如下：

    一、报名条件

    1、遵纪守法，政治合格，品行端正，热爱人社工作；
    2、年龄：18-35周岁（1998年5月31日至1981年5月31日出生）；
    3、具有宜兴市户籍或为宜兴市生源；
    4、身心健康，有较好的团队协作精神；
    5、具有一年及以上工作经历；
    6、具有岗位所需的其他条件（详见附件1）。

    二、报名办法

    1、报名时间：2016年5月30日—5月31日（9：00-11:00，13:30-16：30）

    2、报名地点：宜兴市人力资源和社会保障局5号楼303室（宜兴市宜城街道教育西路1号）。

    3、报名材料：（1）提交本人身份证、毕业证书、户口薄原件与复印件；（2）获得国（境）外学历学位的报考人员，须提交教育部留学服务中心学历学位认证书原件及复印件；（3）工作经历证明原件及复印件；（4）须提交的其他证明材料；（5）报名时填写《2016年宜兴市人力资源和社会保障局下属事业单位公开招聘编外用工人员报名登记表》，并交近期一寸正面免冠照片2张。

    三、注意事项

    1、报考人员应如实填写提交相关信息，凡弄虚作假者，一经查实，即取消考试或录用资格。
    2、“工作经历证明”须提交与单位签订的合同或社保部门出具的社保缴费证明。
    3、各岗位开考比例为1:1。

    四、考试形式

    1、笔试。笔试内容：行政职业能力测试。笔试时间和地点将在报名结束后通知报考人员。笔试成绩满分为100分，合格线为60分，低于60分的直接淘汰。笔试结束后，根据笔试成绩从高分到低分按岗位招聘人数最高1:3的比例确定面试对象。若报考人数未达到岗位招聘人数3倍，则该岗位报考人员不进行笔试，直接进入面试。

    2、面试。面试时间和地点在笔试结束确定面试对象后另行通知。面试成绩满分为100分，合格线为60分，低于60分的直接淘汰。

    3、考试总成绩计算方法：报考人数若达到岗位招聘人数3倍及以上，笔试成绩和面试成绩按各占50%、50%求和计算出总成绩；报考人数若未达到岗位招聘人数的3倍，面试成绩即为总成绩。

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