2016年安徽省怀宁县事业单位招聘108人(6)

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    （七）公示和聘用

    1、根据考生的总成绩，结合考察、体检结果，从高分到低分择优确定拟聘用人选，经县招聘工作领导小组审核后向社会公示7天。对公示无异议或公示结果不影响聘用的，按相关规定办理聘用手续。

    2、同种岗位内具体岗位选择依据高分者优先的原则进行。

    3、拟聘用人员自接到通知之日起7天内到用人单位报到，并与用人单位正式签订《事业单位聘用合同书》，逾期其聘用资格不予保留。事业单位招聘工作人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满考察合格者，正式予以聘用。聘用人员享受本单位同类人员同等待遇。

    4、资格复审时只提供教师资格认定机构出具的已取得相应教师资格的书面证明的考生，待取得教师资格证后办理聘用手续，至2016年8月31日仍不能提供教师资格证原件或原件与证明材料不一致的，取消聘用资格。2016年应届毕业生待取得学历（学位）证书后办理聘用手续，至2016年8月31日仍不能提供学历（学位）证书原件或原件与证明材料不一致的，取消聘用资格。

    五、有关事宜

    本公告由怀宁县事业单位招聘工作领导小组办公室负责解释。公开招聘有关信息，请考生及时登陆怀宁县人民政府网站和县人力资源和社会保障局网站查询。
    为确保此次公开招聘工作客观公正，由县纪检监察机关进行监督，同时接受社会各界监督。

    咨询电话：0556-4611165（县人社局）
    监督电话：0556-4611225（县监察局）
    报名平台技术咨询：0556—5347150（安庆市人事考试院）

    附件：点击下载
    2016年度怀宁县事业单位公开招聘人员岗位表

    怀宁县事业单位招聘工作领导小组办公室

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