2016黑龙江省地震局所属事业单位招聘5人(2)
2016-05-30 10:23:27 事业单位考试网
https://sydw.huatu.com/ 文章来源：黑龙江省地震局
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（二）资格复审
资格复审时间为2016年6月7-8日(8:30-16:00)。
报名人员需携带毕业证、学位证、身份证（新版）等有关材料原件和复印件及《黑龙江省地震局事业单位公开招聘人员报名表》（粘贴照片）。
社会在职人员需携带毕业证、学位证、职称证、身份证（新版），单位同意报考证明、单位聘用合同、交纳社会保险证明材料原件和复印件及《黑龙江省地震局事业单位公开招聘人员报名表》（粘贴照片）。
报名人员提交的信息和提供的有关材料必须真实有效。凡提供虚假材料的，即取消其考试、聘用资格。
（三）考试
1.视各岗位报名情况决定是否进行笔试，笔试采取闭卷的方式进行，内容为公共基础知识，满分为100分。笔试具体时间、地点另行通知。
面试分为自我陈述和答辩两部分，满分为100分。自我陈述部分需准备PPT，其内容主要包括考生个人简历、攻读本科以来所学的主要课程及取得的成绩，参加过的社会实践、主要参与完成过的课题或项目以及取得的社会效益、对报考岗位的认识和今后工作设想、学术报告等部分。其中学术报告的部分选题另行通知。自我陈述部分时间控制在10分钟以内，答辩部分时间为5分钟左右，每位考生面试时间为15分钟。
2.具备博士研究生学历或专业技术副高级以上职务人员不需要进行笔试，资格审查合格直接进入面试。
3.如进行笔试，根据笔试成绩，按照招聘岗位人数1：5的比例，由高分到低分确定进入面试人选，笔试最低控制分数线为60分，如出现进入面试最低分并列，则全部进入面试。总成绩=（笔试总成绩×40%）+（面试成绩×60%），按照笔试、面试总成绩高低顺序，按招聘岗位数1:1的比例确定体检对象。
4.如不进行笔试，组织通过资格复审的报名人员进行面试；比例低于3:1的，面试最低合格分数线为75分；按照面试成绩高低顺序，按招聘岗位数1:1的比例确定体检对象。面试中若未形成竞争（等额）的岗位，通过票决方式，须有面试考官小组三分之二以上成员表决通过，方可确定为体检人选。
（四）体检与考核
按照招聘岗位1:1的比例由高分到低分确定进入体检考核的人选。若报考同岗位考生考试总成绩出现并列，则依次以面试成绩高者进入体检。
体检参照公务员体检办法确定体检内容，体检不合格者取消聘用资格。
对体检合格人员进行考核，考核内容为思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等。考核不合格者，不予聘用。
（五）公示与审批
体检考察后对拟招聘人员进行公示，公示日期为7个工作日。公示期满无异议的，招聘单位按有关要求办理相关手续。
新聘用人员按有关规定实行试用期制度，试用期满合格的，予以正式聘用。试用期考核不合格者不予聘用。
五、联系方式
咨询电话：0451-82661824，联系人：李丽娜
本公告由黑龙江省地震局人事教育处负责解释与实施。
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