4006-01-9999
登录

华图事业单位官网

您当前位置: 事业单位 > 江苏事业单位招聘 > 2016年江苏省常熟市人社局下属事业单位招聘4人(2)

2016年江苏省常熟市人社局下属事业单位招聘4人(2)

2016-05-30 11:17:41 事业单位考试网 https://sydw.huatu.com/ 文章来源:常熟市人才就业网

立即领取
专属客服答疑
在线模考
事业单位公众号

【导读】华图事业单位考试网同步常熟市人才就业网发布:2016年江苏省常熟市人社局下属事业单位招聘4人(2),详细信息请阅读下文!事业单位考试考情政策解读,点击领取备考资料,更多事业单位考试资讯请关注(htshiyedanwei)公众号,欢迎加入事业单位招聘考试交流群:事业单位招聘考试全国各地企微群  参加刷题、模考、领取备考资料,考编路上不孤单!

    四、综合能力素质评价

    考生报名后,由市人力资源和社会保障部门组织专业人员对报名者进行资格审查,并对通过资格审查者进行综合能力素质评价。评价成绩实行百分制,从高分到低分排序,按岗位计划数不超过3倍的比例确定进入面试的人员。进入面试人员名单将在市职业能力鉴定和考试中心网站上公布。考生须按规定时间、地点领取面试通知书。

    五、面试

    采取结构化面试方式进行,由市人力资源和社会保障部门统一组织。面试成绩为百分制,面试成绩合格分数线为60分。面试时间、地点详见《面试通知》。

    六、体检和考核

    1、根据考生面试成绩按招聘岗位计划数1:1的比例确定参加体检的人选,实行一次性体检。体检标准参照国家人事部、卫生部颁布的《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。
    2、因体检、考核或政审不合格出现缺额时,在报考同一岗位的人员中从高分到低分进行一次性递补。递补人员的面试成绩须在60分以上。

    七、聘用

    经过面试合格后招聘录用的人员由单位与本人签订劳动合同,实行劳动合同管理,参加企业职工养老保险,并实行试用期制度(试用期限按国家有关规定执行)。

    八、其它

    报名者须对照本简章规定的招聘条件如实申报,在整个招聘过程中,一经发现不符合规定条件的,则取消应聘资格,责任自负。报名者一旦被录取,须按《聘用通知》规定时间及时报到,如与原单位发生人事(劳动)争议等事项,均由本人负责协商解决。

    九、本简章由常熟市人力资源和社会保障局负责解释。

    常熟市人力资源和社会保障局


    热门推荐:
    事业单位面试题库
    事业单位笔试试题大全

 

    以上是2016年江苏省常熟市人社局下属事业单位招聘4人公告的全部内容,更多事业单位考试信息敬请关注华图教育事业单位招考频道。

手机端链接:https://m.sydw.huatu.com/2016/0530/1494397.html

官方微信号

官方微博号

事业单位考试推荐
热点考试
招考公告 职位表 报名时间 报名条件 报名入口
考试时间 缴费入口 考试科目 考试大纲 报考指导
准考证 成绩查询 资格复审 面试公告 工资待遇
实用备考
每日直播 时政周播 领资料包 试题资料 备考指导
图书购买 笔试课程 面试课程 网络课程 更多>>>
(编辑:admin)

图书推荐

更多>
有报考疑惑?在线客服随时解惑

公告啥时候出?

报考问题解惑?报考条件?

报考岗位解惑   怎么备考?

冲刺资料领取?

事业单位