2016年河南省内乡县事业单位招聘高层次人才9人

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2016年河南省内乡县事业单位招聘高层次人才9人

    为缓解我县人才短缺情况，依据《事业单位公开招聘人员暂行规定》及《中共内乡县委办公室内乡县人民政府办公室关于进一步完善事业单位引进高层次、特殊（短缺）专业人才的意见》（内办［2015］42号）文件精神，经县委、政府研究同意，面向社会招聘（引进）高层次人才9名。现将有关事宜公告如下：

    一、招聘（引进）原则

    引进人才工作要贯彻公开、公平、竞争、择优的原则，坚持德才兼备标准，严格引才程序和工作纪律，确保引进人才的质量。

    二、招聘（引进）人数

    本次计划面向社会公开引进高层次人才9名，具体引进职位详见附件《内乡县事业单位引进高层次人才职位表》。

    三、招聘（引进）对象及条件

    （一）招聘（引进）对象

    全日制普通高校本科及以上学历、学位的应、往届毕业生。

    （二）招聘（引进）条件

    1、拥护中国共产党的领导，热爱祖国，遵守国家法律法规，具有良好的品行；
    2、年龄要求：年龄在18周岁以上（1998年1月1日以前出生），30周岁以下（1986年1月1日以后出生）的应往届毕业生；具有全日制硕士研究生学历学位或副高职称的专业技术人员，年龄放宽到35周岁（1981年1月1日以后出生）。
    3.身体健康，能正常履职；
    4.无违反相关法律法规的。
    5、下列人员不得应聘：
    （1）曾被刑事处罚、劳动教养、少年管教的；
    （2）因违法违纪曾被开除公职或辞退的；
    （3）在各级公务员招考或事业单位招聘考试中被认定有舞弊、弄虚作假等严重违反考试纪律行为且仍在不得报考期限内的人员；
    （4）经公开招考录用的公务员和参照公务员法管理机关（单位）的人员，未满最低服务年限的；
    （5）本县机关事业单位在职在编工作人员。
    （6）其他不符合报考条件的。

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