2016年山东省莱芜市水文局事业单位招聘10人(2)

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    （三）笔试

    1、笔试内容：公共基础知识，主要包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识等内容，满分100分。
    2、笔试方式：采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。
    3、笔试时间、地点另行通知。
    4、笔试准考证领取等有关事项，将在莱芜市水文局网站发布。请考生密切关注，逾期不领取准考证者视为自动放弃。
    5、为保证招聘人员基本素质，笔试设定最低合格分数线，由莱芜市水文局根据岗位招聘人数和笔试情况确定。

    （四）面试

    面试人选从达到笔试合格分数线的应聘人员中，根据招聘岗位和招聘人数由高分到低分按1:5比例依次确定。达不到比例的，按实有合格人数确定。

    面试采用结构化面试方式，满分100分，主要测试考生综合分析、组织协调、应急应变、谈吐举止、专业知识等方面的能力素质。

    面试成绩当场公布。面试结束后，笔试、面试成绩按各占50%的比例计算报考人员考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均按百分制，计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。面试人员达不到规定比例的岗位，设定面试合格分数线为70分，达到合格分数线的进入考察范围。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分确定人选。

    （五）考察体检

    根据考试总成绩排名，按1:1的比例等额确定考察体检人员。考察主要侧重思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。体检参照公务员体检通用标准进行，费用由考生个人承担。

    对自动放弃或考察体检不合格造成的空缺，按考试成绩依次等额递补。

    （六）公示

    对考察体检合格的拟聘用人员，在莱芜市水文局网站公示，公示期为3个工作日。公示期间发现问题的，取消聘用资格，空缺按考试成绩依次等额递补。

    四、聘用管理及待遇

    聘用人员属于政府购买服务性质，为事业单位提供服务，不占用事业编制。聘用人员按有关规定签订劳动合同，试用期3个月，试用期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。合同期满后考核合格的，可续签劳动合同。

    正式聘用人员月工资不低于2600元（含个人应缴纳的五险一金，工资具体金额与入职时学历层次和日常绩效挂钩），根据工龄、年度考核等情况逐年增长，配套职称晋升机制。按规定缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等五项社会保险和住房公积金。

    五、纪律与监督

    坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃招聘纪律，确保招聘人员的政治素质和业务能力。为方便社会各界监督，杜绝不正之风，特设立监督举报电话：0634-6112107。

    附件：点击下载
    莱芜市水文局招聘报名登记表

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