2016年江苏省艺术基金管理中心事业单位招聘2人(3)

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    2、对体检合格人员由用人单位组织考核政审。根据体检和考核政审结果，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在江苏省人力资源和社会保障网、江苏省文化厅网站、江苏艺术基金管理中心网站上公示，公示内容包括拟聘用人员姓名、性别、现工作或学习单位、拟聘岗位、总成绩及排名等，公示时间为7个工作日。

    3、对公示无异议人员，经省人力资源和社会保障部门备案后由用人单位为其办理有关聘用手续，并与其签订聘用合同。聘用审批后不再进行递补。聘用人员实行试用期，初次就业的聘用人员试用期为12个月，其他聘用人员实行6个月试用期，试用期满考核合格，予以定职定级。考核不合格者，取消聘用资格，中止聘用关系。

    五、招聘政策咨询

    江苏艺术基金管理中心负责回答此次招聘政策咨询。
    咨询电话：025-84699856
    联系人：张冰

    六、招聘工作监督

    江苏省文化厅人事处、纪检组对此次招聘工作进行纪律监督。
    纪检监督电话：025-87798879
    联系人：刘朝晖

    七、招聘工作举报

    江苏省文化厅接受公开招聘工作举报
    举报电话：025-87798839
    江苏省人力资源和社会保障厅接受公开招聘工作举报
    举报信箱：syzpjb@jshrss.gov.cn
    举报电话、传真：025-83314795

    附件：点击下载
    2016年度江苏艺术基金管理中心公开招聘工作人员岗位表

    江苏艺术基金管理中心

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