2016陕西省咸阳市乡镇事业单位招聘14人

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    2016陕西省咸阳市乡镇事业单位招聘14人（面向大学生村官）

    根据《陕西省事业单位公开招聘工作人员实施办法》和《关于做好考核招聘大学生村官为镇（街道）事业单位工作人员的意见》（咸组发[2016]3号）的有关规定，面向服务满两个聘期（6年）的大学生村官公开招聘镇（街道）事业单位工作人员，现就有关事项公告如下：

    一、招聘岗位

    本次镇（街道）事业单位公开招聘工作人员14名，具体岗位和所需专业条件见附件。

    二、招聘条件

    1、经省委组织部统一组织选聘，目前在岗的大学生村官；
    2、在村（社区）工作满两个聘期（6年）；
    3、聘期内年度考核和聘期考核均为称职及以上等次；
    4、担任村（社区）“两委”副书记（副主任）及以上职务满一届（3年）。
    以上时间计算截止2016年5月31日。

    三、招聘程序

    1、发布招聘公告

    由市委组织部、市人力资源和社会保障局在咸阳人力资源和社会保障网、咸阳党建网统一发布公告。

    2、报名与资格审查

    本次招聘采取现场报名和资格审查的方式进行。报名时间为2016年6月17日-19日(8:30-12:00、14:30-18:00)，应聘人员在所任职县市区人力资源和社会保障局进行报名，填写《咸阳市从大学生村官中考核招聘镇（街道）事业单位工作人员报名表》。应聘人员要如实填写本人信息，若所填信息与本人真实信息不符，所造成的后果由应聘人员自负。凡弄虚作假的，一经查实，即取消应聘资格。

    3、考核和考察

    本次公开招聘采取考核和考察相结合的方式进行。资格审查结束后，由市、县两级组织部、人力资源和社会保障局对应聘人员进行考核、考察。
    考核：主要对应聘人员资格条件进行复审，测评任职期间工作情况。
    考察：主要对应聘人员的思想政治素质、道德品质修养、遵纪守法和现实表现等情况进行考察。

    4、体检

    体检工作由市人力资源和社会保障局统一组织实施，具体时间、地点在咸阳人力资源和社会保障网公布。
    体检在二级以上医院进行，参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检费用由应聘人员自理。
    体检不合格的，取消应聘资格。

    5、公示

    根据考核、考察、体检结果，确定拟聘人员。拟聘人员名单在咸阳人力资源和社会保障网和咸阳党建网进行公示，公示期为7个工作日。

    6、聘用

    拟聘人员公示期满合格后，由咸阳市人力资源和社会保障局向新聘用人员发放《咸阳市事业单位招聘工作人员通知书》。新聘用人员持《咸阳市事业单位招聘工作人员通知书》办理人事、编制、工资等有关手续。按照《陕西省选聘高校毕业生到村任职实施意见》（陕办发〔2008〕14号）文件规定，本次招聘人员，不再实行一年见习期，新聘用人员享受招聘单位现有在册正式工作人员同等待遇。招聘单位应按有关规定及时与新聘用人员签订聘用合同。

    附件：点击下载
    1.咸阳市从大学生村官中为事业单位公开招聘工作人员岗位需求一览表
    2.咸阳市面向大学生村官公开招聘镇（街道）事业单位工作人员报名表

    咸阳市委组织部
    咸阳市人力资源和社会保障局

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