2016年广州市南沙区事业单位招考公告解读

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    随着2016年广州市南沙区事业单位招考公告的发布，广州市南沙区事业单位招考工作即将展开。本次广东省广州市南沙区事业单位招聘53人。公告中有哪些需要考生特别注意的地方，在招考内容上又有哪些特点？下面华图教育就针对考生在报考中应注意的问题和考试内容进行分析，希望能帮助考生及时报考，有效备考。

    一、招聘条件

    （一）基本条件

    1、具有中华人民共和国国籍；
    2、遵守中华人民共和国宪法和法律；
    3、具有良好的品行和职业道德；
    4、具有岗位所需的资格条件及技能要求；
    5、具有正常履行职责的身体条件和符合岗位要求的工作能力；
    6、符合计划生育政策规定；
    7、非广州市常住户籍人员应符合广州市人民政府《关于加强我市人口调控和服务管理工作的意见及配套文件的通知》（穗府〔2014〕10号）规定的广州市户口迁入条件。
    8、法律法规规定的其他条件。

    （二）不得报名情形

    1、受行政开除处分未满5年，尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员；
    2、近3年内，在广东省内机关、事业单位招录（聘）考试、体检或考察中存在违纪行为的；
    3、因违反国家计划生育政策被有关部门作出处理决定，从该处理决定作出之日起未满5年的；
    4、因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的 ；
    5、聘用后即构成回避关系的（凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位）；
    6、法律、法规以及规章规定不宜聘用的其它情形。

    二、笔试

    笔试为闭卷考试。考试时间为120分钟，笔试成绩采取百分制，笔试成绩达到60分及以上才能进入面试环节。

    1、笔试时间和地点：以准考证为准。考生凭准考证及身份证原件参加考试。
    2、笔试内容：主要测试招考人员的行政能力、公共基础知识、文字表达能力等。
    3、笔试成绩和面试名单将于笔试结束后5个工作日内在广州市人力资源和社会保障局网站公布。
    4、为确保招聘工作的竞争性和公正性，笔试开考比例原则上不低于1：3（含1：3），对于专业技术岗位在首次公开招聘未达到开考比例的，按有关规定执行。

    三面试

    1、时间和地点：具体见《面试通知书》。

    2、面试人员依据考生所报考岗位笔试合格成绩从高到低顺序，按招聘人数与面试人数1：3的比例确定（免笔试人员参加面试不受面试人数的比例限制）。如达不到该比例，面试对象为通过笔试的实有人数。

    3、面试采取结构化面试方式进行。面试内容主要测试应聘人员的应变能力、举止仪表，以及对本职工作和本专业工作的理解和熟悉程度，是否与应聘岗位相匹配等。面试采取百分制，合格成绩为60分，按四舍五入保留小数点后2位，不合格者不予进入下一体检环节。成绩于面试当日以书面形式通知考生。

   
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