2016年辽宁省本溪市事业单位引进高层次人才85人(3)

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    2.考察

    考察工作由各县区或主管部门按照有关规定组织实施。

    （六）公示

    拟聘用人选确定后，在网上向社会公示，同时公布举报电话，接受社会监督，公示期为5个工作日。

    （七）聘用

    对经公示无异议或虽有反映但不影响聘用的，办理聘用手续。对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，可暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。新聘用人员，试用期一年。试用期满合格的，正式聘用；不合格的，取消聘用资格。

    特别提示：
    1.根据国家相关要求，在笔试阅卷过程中，要对考生异常试卷进行甄别，凡被认定为抄袭、协助抄袭的，将依据国家有关规定予以严肃处理；构成犯罪的，依法追究刑事责任。
    2.请考生认真查阅引进计划职位信息表等。

    县区人社局联系人及电话：
    本溪满族自治县人力资源和社会保障局
    联系人：李丽颖联系电话：024-46855808
    桓仁满族自治县人力资源和社会保障局
    联系人：杨军政联系电话：024-48823882
    平山区人力资源和社会保障局
    联系人：赵茂来联系电话：024-42883195
    明山区人力资源和社会保障局
    联系人：徐琳琳联系电话：024-44586009
    溪湖区人力资源和社会保障局
    联系人：刘志远联系电话：024-45836920
    南芬区人力资源和社会保障局
    联系人：于丽娜联系电话：024-43839616
    高新区人力资源和社会保障局
    联系人：张颖联系电话：024-45858053

    附件：点击下载
    1.2016年本溪市人才引进计划表
    2.2016年辽宁省考试录用公务员专业（学科）指导目录

    本溪市人力资源和社会保障局

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