2016年江苏省靖江市规划局下属事业单位招聘编外3人(2)

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    2.报名注意事项：

    （1）报名人员经报名资格初审合格后，填写《靖江市公开招聘机关事业单位编外工作人员报名表》。
    （2）报考人员应对填表内容的真实性、准确性负责，如所填写内容不真实、不准确，一经查实，即取消笔试、面试或聘用等资格。
    （3）报考人员只能选择一个岗位进行报名；不能用新、旧两个身份证同时报名，报名与考场使用的身份证必须一致。
    （4）本次招聘开考比例详见《岗位计划表》。报名结束后，如报名人数达不到开考比例的，由本次招聘工作小组研究确定是否开考或削减招聘计划。

    3.领取准考证：

    报考人员于2016年6月25日（上午8：30—11:30，下午2:30—5：30）凭本人身份证到靖江市规划局（建设大厦九楼）领取准考证，逾期不领作自动放弃处理。

    （三）笔试

    笔试内容为公共基础知识，笔试形式为闭卷，笔试满分为100分。参加笔试的考生须携带身份证和准考证。具有硕士研究生学历的，不参加笔试，直接进入面试。
    笔试的时间、地点及注意事项详见《准考证》。笔试成绩将在靖江人才网公布。

    （四）面试

    根据笔试成绩，从高分到低分按招聘人数1：2的比例确定各岗位面试人员，报考人数低于规定比例的按实际报考人数进行面试。

    参加面试的考生，须于2014年6月30日下午2:30—5：30到靖江市规划局（建设大厦九楼）领取面试通知书。

    面试采用结构化形式进行。面试的地点、时间另行通知。面试总分为100分，60分为合格，低于60分的不得进入下一环节。面试成绩经考场监督员审核后，当场通知考生。

    （五）体检

    面试结束后，根据考生面试成绩按招聘人数1：1的比例从高分到低分确定体检人员名单。体检标准参照《公务员录用体检标准（试行）》执行，因体检不合格出现缺额的，在面试考生中按面试成绩从高分到低分依次递补。体检费用自理。

    （六）考核

    体检合格人员由用人单位按照有关要求组织考核。考核对象在学校、单位受记过及以上处分的、受刑事处罚的、考核不合格的一律不予聘用。

    （七）聘用

    考核工作结束后，根据考生成绩、体检、考核结果，确定试用人员名单，由靖江市机关企事业单位劳务派遣管理服务中心与其签订《劳动合同》，试用人员的试用期为6个月（应届毕业生见习期1年）。聘用后有关待遇按照《靖江市机关事业单位编外人员工资管理暂行办法》（靖人社197号）相关规定执行。试用（见习）期满，经考核不合格的，解除劳动合同。

    被聘用的社会在职人员与原工作单位签有劳动合同或聘用协议的，由被聘用者本人按有关规定自行负责处理。

    四、纪律与监督

    招聘工作严格贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格坚持规定条件、程序和标准，严肃招聘纪律，秉公办事，严禁弄虚作假，徇私舞弊，一旦发现立即取消考生的考试或聘用资格。招聘工作接受社会监督。对违反考试、聘用纪律的工作人员，一经查实，即按有关规定予以严肃处理。

    五、其他

    本简章由靖江市机关企事业单位劳务派遣管理服务中心负责解释

    咨询电话：0523-84890516、80292150
    监督举报电话：0523-84890300

    靖江人才网网址：www.jjrc.net
    靖江市规划局网址：www.jjghj.gov.cn

    附件：点击下载
    靖江市机关企事业单位劳务派遣管理服务中心公开招聘市规划局下属事业单位编外工作人员岗位计划表

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