2016年江苏省仪征市文化广电新闻出版局下属事业单位招聘9人(3)

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    根据考生笔试成绩，按照招聘计划数3倍的比例（不足该比例的以实际人数为准），从高分到低分确定参加面试人员。
    面试采取结构化面试或专业水平测试的方式进行，采用百分制计分。面试时间、地点另行通知。

    五、体检

    考试后按考生笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例，采用百分制计算合成总成绩。按用人单位招聘岗位计划数1︰1的比例，从高分到低分确定参加体检人员。如其中同一岗位考生考试总成绩相同，以笔试的成绩从高分到低分确定参加体检人员；如该成绩仍然相同，则另行增加笔试并从高分到低分确定参加体检人员，时间另行通知。

    六、考察和公示

    对体检合格人员进行考察，考察合格者，各招聘岗位拟聘用人员名单在仪征市文化广电新闻出版局网站进行公示，期限为7个工作日，接受社会和考生监督。

    七、聘用及待遇

    公示期满，符合聘用条件的，由各招聘岗位办理聘用手续。获准被聘用的人员如与其他单位签有劳动合同（聘用协议）或存有其他人事劳动关系，在正式聘用前，由本人按有关规定自行负责处理。不符合聘用条件的，不予聘用。

    聘用人员实行6个月试用期制度，试用期满经考核合格，予以正式聘用；考核不合格者，取消正式聘用资格，自谋职业。工资待遇按聘用合同约定执行。

    八、纪律与监督

    本次招聘坚持公开、平等、竞争、择优的原则。自觉接受社会的监督。市文化广电新闻出版局纪委对招聘工作进行全程监督。监督举报电话：0514-83428531,83434270。

    九、本简章由仪征市文化广电新闻出版局招聘工作领导小组负责解释。

    咨询电话：0514-83441084

    附件：点击下载
    仪征市文化广电新闻出版局下属事业单位公开招聘编外用工报名表

    仪征市文化广电新闻出版局

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