2016年湖北省罗田县统计局所属事业单位招聘1人(2)

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    （二）报名及资格审查

    1、报名时间：2016年7月5日至2016年7月12日，上午8：00-12:00，下午14:30-17:00，报名截止时间为2016年7月12日下午17:00。

    2、报名方式：现场报名。各招聘单位负责招聘岗位的报名及资格初审工作。对符合报考条件的，不得拒绝报名。

    3、报名地点：统计局办公室（老检察院四楼），电话：0713-5052229。

    4、报名要求：报考人员应如实填写有关信息，诚信报名。报考人员要对照《岗位条件表》要求，填写和提供材料，要对填报和提供的信息真实性、准确性负责。如考生报名实际资格条件不符合岗位要求、填写信息错误、弄虚作假，在资格确认时取消报考及聘用资格，由此产生的后果由考生本人承担。在机关、企事业单位工作的，报考前应征得单位同意，单位同意报考的书面证明须在报名时提供。

    凡提供虚假报考材料的，一经查实，取消报名或聘用资格。

    报考人员须持本人毕业证、身份证、资格证书（或其它报考岗位所需相关证明材料）原件和复印件，近期免冠两寸彩色照片2张，填写报名登记表。每人交报名笔试费50元。

    考试只能使用第二代身份证报名，且报名与考试时使用的身份证必须一致。报名时填写的通讯地址和电话号码须真实准确，在应聘期内电话号码不能随意变更，以便于联系。

    5、资格审查：资格审查在招考工作主管部门的指导监督下，由招聘单位及其主管部门负责。

    6、《准考证》领取：另行通知。

    （三）考试

    考试采取笔试和面试相结合的方式进行。笔试前岗位招聘人数与报考人数原则上应达到1:3的比例，未达到规定比例的，原则上相应取消或削减该招聘岗位计划。但如属紧缺专业或高层次人才岗位，经招考工作主管部门同意，可报经市级人事主管部门批准适当放宽比例。

    1、笔试

    （1）内容：笔试考试范围详见《2016年罗田县事业单位公开招聘工作人员岗位条件表》，考试时间为150分钟，采用闭卷方式测试。
    （2）笔试时间和地点：详见准考证。

    2、面试

    面试主要测试应试人员的综合素质和相关能力及综合运用专业知识解决工作中实际问题的能力，突出行业和岗位的适应性。

    （1）面试人员的确定。按照笔试成绩从高到低的顺序，每一岗位按计划招聘人数3倍的比例确定参加面试的人选；未达到规定比例的，相应取消或削减该招聘岗位计划。

    （2）面试信息发布后，因考生弃权等因素造成入围人选达不到规定比例的，报经招考工作主管部门同意，可进入面试。

    （3）面试资格确认。面试前，各招聘单位对拟参加面试人员进行现场资格复审，资格复审时，应重点审核拟参加面试人员提供的本人身份证、准考证、毕业证、学历学位证等相关证明材料是否真实有效，并确定面试人员和面试时间。经复审不符合招聘资格条件的，取消面试资格，需递补的，在报考同一岗位人员中依笔试成绩由高到低的顺序依次递补，并报招考工作主管部门备案。资格确认合格者交纳50元面试费。

    进入面试人员有弃权者需本人确认并出具书面声明备查，考生在外地提供书面申请有困难的，可以先将声明传真或扫描电子档发送至招聘单位，确实无法联系考生本人的，应由招聘单位2名以上工作人员证实并记录在案，招聘单位确认并报招考工作主管部门备案后在报考同一岗位人员中依笔试成绩由高到低的顺序依次递补。进入面试人员须持本人身份证、毕业证及笔试《准考证》，于面试前进行资格确认。

    面试人员不按指定时间、地点参加资格确认或资格确认不合格的，取消面试资格。

    （4）面试方式。面试工作由招聘单位与招聘单位主管部门共同组织，采取结构化面试方式进行。面试成绩实行百分制，按照去掉一个最高分和去掉一个最低分，取考官有效评分平均分的方法计算。

    面试时如出现考生缺考、违纪情况，其面试成绩按零分计算，但该岗位招聘计划不再调减。对因上述原因导致有效面试人数与招聘人数相等无法形成竞争的岗位，实行最低面试合格分数线控制。面试分数达到75分以上的（含75分），方能进入考核、体检阶段。

    （5）面试时间、地点另行通知。

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