2016年江苏省昆山市张浦镇事业单位招聘46人(2)

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    （四）体检

    按拟聘用人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检的人员（总成绩相同的，取笔试高分者，笔试成绩仍相同的，安排加试）。
    如遇体检不合格者，在报考同一岗位的人员中按总成绩从高到低递补。体检费用自理，具体时间、地点另行通知。

    （五）政审

    对体检合格人员，由公开招聘领导小组进行政审，因政审不合格或本人自动放弃录取资格而出现缺额时，在报考同一岗位的人员中按总成绩从高到低递补。

    （六）录用

    对体检和政审合格的拟录用人选在张浦镇人民政府网站进行公示，对公示期满无异议的或有反映但经核实不影响录用的，办理录用手续；对反映有严重问题并查有实据，不符合录用条件的，取消其拟录用人选资格。公示结束后，录用人员实行统一分配，如不服从的，视作放弃录用资格。录用人员与各录用单位签订劳动合同，首次劳动合同签订期限为一年，一年后经考核合格的，予以续聘；考核不合格的，不予续聘。录用人员的岗位培训由各录用单位根据实际岗位自行组织实施，并将培训情况报镇组织人社局备案。

    四、待遇

    录用人员参照我镇有关规定及岗位类别确定相应待遇标准。

    五、纪律

    1.报名者一经报名视同认可本《简章》的所有内容。凡有违反本《简章》规定的行为，一经查实，随时取消应聘和录取资格，责任由报名者自负。
    2.严肃招聘纪律，严格秉公办事，全程接受纪检、监察部门和社会监督。一经发现弄虚作假、徇私舞弊者，严肃查处。

    咨询电话：57445868、36803253、57441539
    监督电话：57441537

    六、本简章由张浦镇公开招聘领导小组负责解释

    附件：点击下载
    1.2016年张浦镇公开招聘工作人员职位表
    2.2016年张浦镇公开招聘工作人员报名表

    张浦镇公开招聘领导小组

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