2016年河南省济源市事业单位招聘40人(4)

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    七、聘用

    考察合格的人员确定为拟聘用人员。拟聘用人员名单在相关网站公示7个工作日。公示无异议后，办理相关手续。应聘2015、2016岗位的，应聘者按照考试总成绩从高分到低分的顺序依次挑选单位。

    聘用人员试用期为1年，试用期满考核合格的，予以正式聘用；试用期满考核不合格的，取消聘用。

    八、其他

    （一）成立济源市2016年面向社会公开招聘事业单位工作人员领导小组，具体负责招聘工作的组织实施。

    （二）济源人事考试网是此次招聘指定的工作网站，有关信息均通过此网站发布，请注意查询。

    （三）此次公开招聘事业单位工作人员要严格按照《事业单位公开招聘工作人员暂行规定》（人事部令第6号）进行。严格工作纪律，严肃考风考纪，自觉接受纪检监察和社会监督。无论是工作人员还是应聘人员，在考试聘用过程中出现违纪行为的，严格实行责任追究。

    （四）实行回避制度。从事考试聘用工作的人员凡与应聘人员有《事业单位公开招聘工作人员暂行规定》第二十七条所列亲属关系的，应实行公务回避；应聘人员凡与用人单位的工作人员有《事业单位公开招聘工作人员暂行规定》第二十七条所列亲属关系的，也要按规定实行回避。

    （五）设立监督举报电话：0391-6638629（济源市人社局），接受社会各界监督。

    本简章由济源市2016年面向社会公开招聘事业单位工作人员领导小组办公室负责解释。

    附件：点击下载
    济源市2016年面向社会公开招聘事业单位工作人员岗位设置一览表

    济源市人力资源和社会保障局 

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