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2016-07-07 14:53:36 事业单位考试网 https://sydw.huatu.com/ 文章来源:张家界人力资源和社会保障局
【导读】华图事业单位考试网同步张家界人力资源和社会保障局发布:2016年湖南省张家界市引进急需紧缺专业人才97人(2),详细信息请阅读下文!事业单位考试考情政策解读,点击领取备考资料,更多事业单位考试资讯请关注(htshiyedanwei)公众号,欢迎加入事业单位招聘考试交流群: 参加刷题、模考、领取备考资料,考编路上不孤单!
四、引进程序
㈠基本程序:发布目录;报名和资格初审;资格复核;考试(面试和笔试);体检;考核考察;公示;办理聘用手续。符合享受人才引进相关待遇条件的,按程序报经市委人才工作领导小组研究审批后按规定执行。
㈡事业单位引进具有高级专业技术职务或博士学位的高层次人才,可以免考试环节,采用直接考核的方式予以聘用;事业单位引进(全日制硕士研究生)专业人才,采取笔试和面试的方式,按综合成绩高低择优确定引进人选。
㈢企业引进人才除发布人才引进目录以外,均由企业运用市场化方式自主进行。
五、政策待遇
㈠引进具有全日制博士研究生学历学位的专业人才,其政策待遇为:提供95平米住房1套(货币化,分五年按年度发放),一次性安家补贴5万元,生活补贴每月1000元;引进具有全日制硕士研究生学历学位的专业人才按每人2万元的标准发放安家费(第一年、第五年各发放1万元)。
㈡落实上述待遇所需经费按全额事业单位、差额事业单位、企业(经费自理事业单位)分别由市人才开发资金承担100%、50%、30%,其余由用人单位承担。
引进人才的政策待遇按《张家界市引进、培养和使用人才暂行规定》(张发〔2009〕10号)及其实施细则等文件规定执行。
六、步骤安排
㈠发布人才引进专业目录
在市属各企事业单位申报引进计划的基础上,进行编制和岗位审核,汇总形成《2016年度张家界市公开引进急需紧缺专业人才目录》,经领导审批同意后公开发布。
1.有效时间
引进目录发布后,一年内有效。集中引进人才工作完成后,如有岗位继续空缺,可再次按程序开展人才引进工作,也可以探索采用“进校引进和人才招聘会引进”模式引进人才;只要岗位空缺,事业单位引进高层次人才一律实行“免考+随到随引”的绿色通道制度。
2.发布范围
省内外媒体:以湖南日报华声在线为主,争取人民网等国内各知名网站转载,另外在湖南领导人才网、湖南红星网、湖南人事考试网、湖南医药卫生人才网、湖南省毕业生就业网发布。
市内媒体:张家界日报、张家界电视台、张家界公众信息网、张家界教育信息网。
微信平台:掌上张家界
㈡报名及资格审查
第一批事业单位集中报名时间为2016年6月20日-7月10日;第二批事业单位集中报名时间为2016年6月20日-8月16日(均限工作日)。由人才引进单位组织报名和资格初审。
市人才资格确认审查小组对通过资格初审的人员进行统一资格复核。
手机端链接:https://m.sydw.huatu.com/2016/0707/1502628.html
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