2016甘肃省酒泉市直事业单位招聘29人(3)

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    （四）考察和体检

    按照综合成绩从高到低的顺序以1：1比例确定进入考察和体检的人选。

    考察由招聘单位主管部门组织实施，通过应聘人员就读院校、原户籍地公安派出所、乡镇（社区）、原工作单位，对考察人选的政治素质、遵纪守法、道德品质、工作业绩（学习成绩）、家庭情况及主要特长等进行综合考察，形成书面考察结论。

    考察合格者进行体检。体检由招聘单位主管部门组织实施。按照《公务员录用体检标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）和《关于修订〈公务员录用体检标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（人社部发〔2010〕19号）《公务员录用体检操作手册》（人社部发〔2013〕58号）文件要求，在指定医院进行。

    （五）聘用

    符合聘用条件的人员，经招聘单位主管审核，按管理权限经酒泉市委组织部或酒泉市人力资源和社会保障局审批后，按照岗位设置管理有关规定确定岗位等级、签订聘用合同、兑现相应待遇。

    招聘人员实行聘用制管理，试用期一年，试用期满考核合格者，办理正式聘用手续；试用期满考核不合格者，取消聘用资格。

    咨询电话：0397-2618488

    附件：点击下载
    1.酒泉市事业单位招聘工作人员报名表
    2.诚信承诺书
    3.2016年酒泉市市直事业单位招聘工作人员岗位简表

    酒泉市委组织部
    酒泉市人力资源和社会保障局

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