2016年浙江省衢州市柯城区事业单位招聘14人(2)

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    4、资格审查：用人单位主管部门对考生的报名材料进行资格审查，资格审查合格的当场缴纳考试费用80元（每门40元，请自备零钱）。

    贫困家庭考生凭所在县级民政（扶贫）部门出具的低保证或特困证明免交考试费用。

    5、领准考证：资格审查结束后，在“柯城区人力资源和社会保障网”上公布资格审查合格人员名单和领取笔试准考证时间、地点。资格审查合格人员按规定时间、地点凭有效期内第二代身份证领取笔试准考证，自动放弃笔试的不予退还考试费用。

    （二）考试

    1、笔试。经资格审查后符合招聘条件的考生，应参加统一组织的笔试，招聘计划数与参加考试人数比例达到1︰3方可开考，否则按比例核减（核销）招聘计划数。因报名人数不足而核销招聘计划的，应聘该岗位的考生符合其他招聘岗位报考条件的，可在报名结束后24小时内改报。因参加考试人数不足而核销招聘计划的，应聘该岗位的考生符合其他招聘岗位报考条件的，可在笔试结束后30分钟内改报。

    笔试采用闭卷形式，满分100分。

    所有招聘岗位的笔试内容为：《综合基础知识》（70分）和《材料写作》（30分）二门。

    笔试结束后，区人事招聘主管部门会同用人单位主管部门统一划定笔试成绩合格分数线，未达到笔试成绩合格分数线的，不得进入面试。

    《综合基础知识》考试范围为：政治、经济、法律、公文、历史、人文、科技、时政（2016年1月1日起至今）、基本常识、公民道德、公共管理、事业单位改革与管理、国省市区情和言语表达与理解、判断推理、数量关系、资料分析等。

    2、面试。在笔试合格人员中，乡镇（街道）下属事业单位“经济管理”岗位根据笔试成绩从高分到低分按招聘计划数1︰5的比例确定面试对象，其余招聘岗位根据笔试成绩从高分到低分按招聘计划数1︰3的比例确定面试对象，入围人数不足规定比例的按实际入围人数确定（若最后一名出现笔试分并列现象，则同分人员全部列入面试）。领取面试通知单1天前，如有自动放弃的，在笔试合格人员中按笔试成绩从高分到低分依次递补。本人未按规定时间、地点领取面试通知单的，不能参加面试，相关职位不再递补。

    乡镇（街道）下属事业单位“经济管理”岗位面试采用无领导小组讨论面试方法，其余招聘岗位采用结构化面试方法，面试成绩满分为100分，合格分为60分，面试不合格者，不能列入体检、考察对象。

    3、成绩计算。按考生的笔试成绩和面试成绩各占50%合成综合成绩（满分100分，计算到小数点后四位，尾数四舍五入。若综合成绩相同，以笔试成绩高的排位在前；笔试成绩相同的，以《综合基础知识》分数高的排位在前）。

    （三）体检

    根据综合成绩从高分到低分按招聘计划数1︰2的比例确定体检对象。入围参加体检人数不足规定比例的按实际入围人数参加体检。

    报考人员体检参照《浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发人事部卫生部关于印发的通知》（浙人公〔2005〕68号）及人社部、原卫生部《修订及》等政策执行。

    体检时均不做乙型肝炎表面抗原检查。
    体检实施前，国家、省出台新规定的，按新规定执行。

    体检医院为具有公务员招考体检资质医院或县级及以上综合性医院。纪检监察部门、区人力社保局在录用过程中对考生的体检结论有疑问的，必要时，可以要求考生进行复检。

    报考人员不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检。

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