2016年广东省惠东县直事业单位招聘27人(3)

【导读】华图事业单位考试网同步惠东县人力资源和社会保障局发布：2016年广东省惠东县直事业单位招聘27人(3)，详细信息请阅读下文！事业单位考试考情政策解读，点击领取备考资料，更多事业单位考试资讯请关注(htshiyedanwei)公众号，欢迎加入事业单位招聘考试交流群：  参加刷题、模考、领取备考资料，考编路上不孤单！

    （二）面试

    1、面试对象在面试前须按规定的时间、地点提供相关材料。未按要求提供相关材料或审核不合格者，不得参加面试。逾期未提供的考生，不得参加面试，并可按笔试成绩由高到低依次递补面试人选。

    需提供的资料如下：

    （1）县级及以上计划生育部门出具的计划生育证明书（不含未婚证）；
    （2）国有单位在编在职（岗）人员报考，须征得工作单位同意，并出具工作单位同意报考书面证明。
    （3）参加面试资格的考生须作出不主动放弃面试、体检、考察、聘用资格的承诺。同时，也须作出若被聘用，保证按时报到的承诺。违背上述承诺的将记录在案，2年内不得报名参加我县各类事业单位公开招聘。

    2、面试实行结构化方式进行，主要考察应试者的综合分析能力、计划组织协调能力、应变能力、解决问题能力等，满分为100分。面试分数计算到小数点后3位数。

    3、具体时间、地点另行通知。应聘人员凭准考证按规定的时间到指定地点参加面试，未按时参加面试者视为放弃。

    （三）总分计算

    1、考试的总成绩计算：笔试成绩×60%+面试成绩×40%，并计算到小数点后3位数。如同一岗位考生总成绩相同的，则按照笔试成绩高低顺序确定名次；如笔试成绩仍然相同的，按面试主评委给分高低顺序确定名次。

    2、笔试成绩、面试成绩和总成绩将在惠东县人力资源和社会保障局网站公布，考生可登陆网站查询。

    六、体检

    考试结束后，按考试总成绩由高到低的顺序，按岗位招聘人数从考试总成绩合格考生中等额确定体检人员名单。如出现体检不合格或放弃体检的，可依次递补体检人选。体检工作按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》规定执行。体检时间另行通知。

    七、考察

    体检合格的考生确定为拟聘用考察人选，按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》等有关规定，对其政治思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系以及是否需要回避等方面的情况进行考察。根据《关于进一步从严管理干部档案的通知》（中组发〔2014〕9号）要求，考察将重点审核考察对象档案，严防假年龄、假学历、假履历。考察不合格或者放弃聘用的，可依次递补考察人选。

手机端链接：https://m.sydw.huatu.com/2016/0726/1506105.html

官方微信号

官方微博号