2016年安徽省金寨县乡镇事业单位招聘3人(3)

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    六、聘用与管理

    在县编办确定岗位的基础上，被确定为拟聘人员的村党组织书记原则上按分数由高到低顺序，自主选择就业岗位，若本乡镇有岗位，鼓励在本乡镇事业单位聘用。

    根据《事业单位人事管理条例》、国务院办公厅《转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》（国办发35号）和安徽省政府办公厅《转发省人事厅关于在全省事业单位试行人员聘用制度意见的通知》（皖政办13号）规定，招聘单位与受聘人员签订事业单位聘用合同，确立人事关系，纳入事业编制管理，实行国家统一规定的事业单位人事管理、工资福利制度。

    事业单位新进人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期合格的，予以正式聘用。

    本次招聘工作在县公开招聘工作领导组领导下进行，严格遵照《安徽省人事考试工作规则（试行）》及考试回避等相关规定，坚持公开、平等、竞争、择优原则，在纪检监察部门的全程监督下实施。对违反招聘纪律的报考人员，视情节轻重按有关规定分别给予取消考试资格、宣布考试成绩无效、取消招聘资格、通报到有关单位等处理；对违反招聘纪律的相关人员，按有关规定予以处理，触犯刑律的，移交司法机关依法处理。

    报名结束后，与本次招聘工作有关的信息将在金寨政府网、金寨先锋网公布，一经公布，视同通知到本人。

    本公告未尽事宜，由中共金寨县委组织部按相关政策法规负责解释。

    政策咨询电话：0564-7356207
    监督电话：0564-7356300

    附件：点击下载
    金寨县公开招聘乡镇事业单位工作人员报名表

    县公开招聘工作领导组办公室 

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