2016年安徽省金寨县引进紧缺专业人才15人(2)

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    四、引进程序

    发布公告、报名、资格审查、笔试、面试、体检和考察、公示、聘用。

    （一）发布公告

    在全国人才交流中心网站、安徽先锋网站、安徽省人力资源和社会保障厅网站、六安先锋网站、六安市人力资源和社会保障局网站、金寨县政府门户网站、金寨先锋网站、金寨县人力资源和社会保障局网站等有关媒体发布公告。

    （二）报名

    1、报名方式：可现场报名，也可网上报名。

    2、报名时间：2016年8月29日至9月9日

    3、报名地点：

    （1）现场报名：金寨县人力资源和社会保障局一楼大厅
    （2）网上报名：2107073697@qq.com

    现场报名时须填写《报名登记表》1份，并提供以下材料：①本人身份证原件及其复印件；②国家承认的学历、学位证书原件及其复印件；③资格条件所要求的专业技术职务资格、资质证书原件及其复印件；④任职资格条件所要求的有关文件资料的原件及其复印件；⑤近期1寸同底正面免冠彩色照片3张。

    网上报名者请下载并据实填写《报名登记表》后，上传至2107073697@qq.com进行报名，同时将所需提供的报名材料复印件、近期一寸正面免冠同底照片4张邮寄至金寨县人力资源和社会保障局事业单位人事管理科，邮编237300，9月9日下午5：30前收不到邮寄材料的不予受理。领取《准考证》时持相关证件原件到县人社局一楼大厅进行资格审查，通过资格初审的发给《准考证》。

    每人限报一个岗位。参加同一岗位引进的需形成竞争，岗位计划数与报名人数比例原则上不低于1:5，不足1：5的，经县公开引进工作领导组研究，可适当降低比例开考。不能形成竞争无法开考的，取消岗位计划，因取消岗位计划的报名人员，可改报其它符合条件的岗位。

    （三）资格审查

    现场报名根据所需材料当场进行资格审查，网上报名的在领取准考证时，本人持有关证件原件到县人社局一楼大厅进行资格审查，通过后发给准考证。

    资格审查贯穿公开引进工作全过程。引进人员提供虚假材料的，伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，以及在笔试、面试中作弊，在考察中进行非组织活动的，一经查实，即取消引进资格，并将有关情况通报所在单位。

    资格审查合格者，由县引进办统一安排食宿，并报销单程交通费。

    （四）笔试

    笔试时间和地点详见《准考证》。笔试内容为《公共基础知识》和《专业知识》两科，卷面分数均为100分，《公共基础知识》和《专业知识》按4：6合成笔试成绩。《公共基础知识》内容包括：马克思主义基本原理（重点是中国特色社会主义理论体系）、党和国家的方针政策、社会主义市场经济理论、行政管理学与领导科学、法律知识、文史知识、现代科技基本知识、时事政治和金寨县情等；《专业知识》主要是与岗位相应的专业知识，考试内容为：专业基础知识、专业管理知识、专业政策法规知识，侧重为运用专业知识解决实际工作问题能力。

    为确保引进人员基本素质，笔试合计成绩须达到120分方可进入面试。

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