2016年山东省济南市长清区事业单位招聘20人(2)

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    （二）资格审查。资格审查工作由区委组织部、区人力资源和社会保障局会同招聘单位的主管部门负责组织，并进行解释。对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。进行资格审查的人员需向招聘单位提交相关证明材料、岗位要求的其他证书、1寸近期同底版免冠照片3张、《报名表》。相关证明材料主要包括：本人二代身份证、户口簿、学历学位证书、报到证（全日制普通高等院校毕业生需提供）；有工作单位的人员还要提交有用人权限部门或单位同意应聘的介绍信，对出具同意应聘的介绍信确有困难的，经招聘单位同意，也可在考察、体检前提供；招聘岗位对工作经历有明确要求的，应聘人员需提供相应的工作经历证明；留学回国人员应聘的，还要出具国家教育部门的学历学位认证、我国驻外使领馆的有关证明材料。上述证件及相关材料均需交验原件并提供复印件，复印件由审核单位留存。凡发现与简章要求不符者、材料弄虚作假者，一经核实，一律取消应聘资格。

    （三）报考者缴纳笔试考务费40元。拟享受减免考务费的农村特困大学生和城市低保人员，在招聘单位审核报名资格通过后，可由本人携带有关证明材料在报名现场办理确认和减免考务费手续。证明材料包括：享受国家最低生活保障金的城镇家庭的应聘人员，提交家庭所在地的县（市）区民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证；农村绝对贫困家庭的应聘人员，提交家庭所在地的县（市）区扶贫办（部门）出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡，或者出具由省人力资源社会保障厅、省教育厅核发的《山东省特困家庭高校毕业生就业服务卡》。上述证件及相关材料均需交验原件并提供复印件。

    报名结束后，对最终确定的应聘人数达不到规定比例的招聘岗位，计划招聘1人的，取消招聘计划；计划招聘2人及以上的，按规定的比例相应核减或取消招聘计划。对应聘取消招聘计划岗位的人员，经本人同意，可在规定时间内给予一次改报其他符合条件岗位的机会。

    四、考试内容和方法

    考试由区委组织部、区人力资源和社会保障局统一组织，分为笔试、面试（试讲）﹝试讲环节只适用于中共济南市长清区委党校（长清区行政干校、长清区社会主义学院）招聘岗位﹞。

    （一）笔试

    笔试采取统一命题、统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行，成绩采取百分制计分。主要测评应聘人员的综合素质，考试科目为公共基础知识与职业能力测验。

    1、考试时间、地点：

    时间：9月17日上午9∶00—11∶00（具体时间地点以笔试准考证为准）。

    2、确定面试（试讲）人选：

    根据应聘人员笔试成绩由高分到低分，按招聘岗位规定的面试（试讲）比例，依次确定进入面试（试讲）范围人选。达不到规定比例的，按实有人数确定。因弃权或取消资格造成的空缺，按笔试成绩由高分到低分依次递补。

    笔试成绩和进入面试（试讲）范围的人员名单将在济南市长清区政府网（www.changqing.gov.cn）公布。应聘人员根据规定的时间、地点领取面试（试讲）通知书，未按规定领取的，视为自动放弃，因弃权造成的人员空缺按笔试成绩由高分到低分依次递补。

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