2016年河南省柘城县直事业单位招聘50人

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2016年河南省柘城县直事业单位招聘50人

    为进一步优化事业单位人员结构，提高事业单位人员素质，满足县直事业单位用人需求。经县政府研究，决定面向社会公开招聘部分县直事业单位工作人员，特制定方案如下：

    一、招聘原则

    坚持德才兼备和“公开、平等、竞争、择优”的原则。

    二、招聘范围、对象

    面向社会公开招聘具有全日制普通高等院校本科生、硕士研究生及以上学历人员，具有本科及以上学历的本县大学生村干部。

    三、招聘计划

    本次计划招聘50名人员，其中从本县大学生村干部中招聘8名。

    四、招聘条件

    （一）应聘人员必须具备的基本条件

    1、具有中华人民共和国国籍；
    2、拥护党的基本路线和方针政策，具有良好的政治素质和思想素质；
    3、遵纪守法，服从安排，具有较强的组织纪律观念；
    4、具有岗位要求的学历及相关资格条件；
    5、报考英语专业的，要获得英语四级及以上证书；
    6、本科生28周岁以下（1988年6月30日以后出生），硕士研究生36周岁以下（1980年6月30日以后出生），博士研究生40周岁以下（1976年6月30日以后出生）；
    7、截止2016年6月30日，连续任职5年以上、近五年年度考核均为称职以上、36周岁以下（1980年6月30日以后出生）在岗在位的大学生村干部；
    8、身体健康。

    （二）有下列情形之一的不得报名

    1、曾因犯罪受过刑事处罚的人员；
    2、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；
    3、涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员；
    4、曾在招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员；
    5、有法律规定不得录取聘用的其他情形的。

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