2016年河南省柘城县直事业单位招聘50人(3)

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    3、成绩计算。考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。

    笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点以后两位数。若考试成绩并列，以笔试成绩高者优先；笔试成绩并列，以学历高者优先；学历相同，再次面试，以面试成绩高者优先。

    本县大学生村干部的总成绩单独列出。
    总成绩在指定网址公布。网址：柘城政府网（http://www.zhecheng.gov.cn）、柘城网（http://www.zhechengwang.com）。

    七、体检与考核

    1、根据考试总成绩，按照专业岗位招聘人数等额确定参加体检人员。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》规定执行。不参加体检或体检不合格的，取消聘用资格。
    2、对体检合格的人员进行考核，根据考核结果确定岗位拟聘用人员，并进行公示，公示时间不少于7个工作日。

    八、聘用与待遇

    公示期满，签订聘用合同。新聘用人员试用期一年，试用期包括在聘用合同期限内。试用期间的工资福利待遇按国家有关规定执行。试用期满，考核合格的，予以正式聘用，办理有关手续；考核不合格的，取消聘用资格。

    本方案由柘城县事业单位公开招聘工作领导组办公室负责解释。

    咨询电话：0370—3122757、0370-6021673

    附件：点击下载
    1.柘城县事业单位公开招聘工作领导组办公室名单及职责
    2.柘城县2016年县直事业单位招聘岗位一览表
    3.柘城县2016年县直事业单位招聘工作人员报名表

    柘城县事业单位公开招聘工作领导组 

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