2016贵州省黔东南州直属事业单位招聘57人公告（第四轮）

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    2016贵州省黔东南州直属事业单位招聘57人

    为加强事业单位人才队伍建设，提高人才队伍素质，根据《黔东南州引进高层次人才暂行办法》、《黔东南州引进急需紧缺人才暂行办法》、《黔东南州人民政府关于黔东南州事业单位公开招聘工作有关问题的通知》和黔东南州事业单位人才需求情况，经研究，2016年决定吸收引进州直属事业单位高层次人才12名、急需紧缺人才45名。

    一、组织领导

    此次人才引进工作由中共黔东南州委组织部、黔东南州编委办公室、黔东南州人力资源和社会保障局牵头，各用人单位及其主管部门统筹组织实施。

    二、引进原则

    引进工作坚持德才兼备的用人标准，按照“公开、公正、平等、竞争、择优”的原则，实行岗位公开、自愿申报、择优选拔的用人机制。

    三、引才岗位

    详情见附件。

    四、引进对象及条件

    （一）引进对象及条件

    1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，具有良好的道德品行。

    2.年龄在18周岁以上（1998年1月1日及以前出生），35周岁以下（1981年1月1日及以后出生）；中级专业技术职务任职资格以及急需紧缺专业硕士研究生学历学位的应聘人员，年龄可放宽到40周岁及以下（1976年1月1日及以后出生）；博士研究生学历学位、正高级专业技术职务任职资格应聘人员，年龄可放宽到45周岁及以下（1971年1月1日及以后出生）。

    3.具有国家承认的学历（岗位表中学历条件明确为“全日制普通高校”的，均不含同等级及以上的非全日制普通高校学历），并具备拟报考职位要求的资格条件。

    4.身体条件符合黔人发〔2005〕4号、黔人社厅通〔2010〕181号、黔人社厅发〔2010〕64号等相关文件规定。

    （二）以下人员不得报考

    1.受过党纪、行政处分尚未解除处分的；曾被开除公职或被辞退未满5年的人员；
    2.受刑事处分并在服刑期间的；曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员；
    3.有违法违纪嫌疑正在接受审查的；
    4.定向到具体行业或单位的应届毕业生，截止报名时止仍在岗的“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”人员（含参加2016年度计划已签约的）；
    5.黔东南州内机关公务员、参照公务员法管理事业单位工作人员、事业单位正式干部（工勤编制人员除外）及辞职未满6个月的（计算时间截止本次报名时止）；
    6.其他按法律法规规定不符合应聘条件的。

    五、引进程序

    此次人才引进按发布引进信息、报名、资格审查及面试（面谈、专业测评）、体检、考察、公示、审批聘用等程序进行。通过“黔东南州人力资源社会保障网”（http://gzqdn.lss.gov.cn）“事业单位招聘”栏目发布引进的职位、数量、资格条件等有关情况。

    （一）报名及资格审查

    本次人才引进工作采取现场报名的形式进行，用人单位及其主管部门具体负责组织实施（具体报名地点、时间见附件）。考生也可提前以电子邮件等形式将相关材料提前送报考单位审查，确认是否符合报考条件。报名不收取报名考务费。

    报名时间：2016年9月19日-22日上午8:30-12:00、下午14:00-17:30（其中州人民医院报名时间为：2016年9月19日-21日）。

    报考者应准确留下联系电话，并保持通讯畅通。

    报名同时进行资格审查。资格审查工作按照分级负责原则、采取现场审查方式进行。由各用人单位及主管部门组织实施。资格审查合格人员按本《实施方案》规定进入考试环节。

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