2016年安徽省马鞍山市事业单位招考公告解读

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    随着2016年安徽省马鞍山市事业单位招考公告的发布，安徽省马鞍山市事业单位招考工作即将展开。本次安徽省马鞍山市事业单位招聘110人。公告中有哪些需要考生特别注意的地方，在招考内容上又有哪些特点？下面华图教育就针对考生在报考中应注意的问题和考试内容进行分析，希望能帮助考生及时报考，有效备考。

    一、招聘条件

    招聘对象为国家承认学历的应、历届大学专科及以上毕业生以及符合招聘岗位条件的人员，且必须符合以下条件：

    （一）具有中华人民共和国国籍；
    （二）遵守宪法和法律；
    （三）具有良好的品行；
    （四）岗位所需的专业或技能条件；
    （五）适应岗位要求的身体条件；
    （六）岗位所需的其他条件。

    有下列情形之一的人员，不得报考：

    （一）不符合岗位招聘条件的人员；
    （二）在读的全日制普通高校非应届毕业生；
    （三）现役军人；
    （四）经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员；
    （五）曾因犯罪受过刑事处罚的人员 和 曾被开除公职的人员、 受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；
    （六）法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

    二、招聘程序

    招聘工作按照发布公告——网络报名与资格审查——笔试——资格复审——专业测试——体检与考察——公示和报批聘用等程序依次进行。

    三、纪律要求

    招聘工作接受纪检监察机关和社会各界的监督。对不按招聘计划、规定条件或擅自更改招聘方案给招聘工作造成不良影响的，将宣布招聘无效、给予通报批评并追究相关责任；对违反人事考试纪律的工作人员和考生，视情节轻重，按有关规定予以处理。

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