2016年浙江绍兴市上虞区事业单位招考公告解读

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    随着2016年浙江省绍兴市上虞区事业单位招考公告的发布，浙江省绍兴市上虞区事业单位招考工作即将展开。本次浙江省绍兴市上虞区事业单位招聘92人。公告中有哪些需要考生特别注意的地方，在招考内容上又有哪些特点？下面华图教育就针对考生在报考中应注意的问题和考试内容进行分析，希望能帮助考生及时报考，有效备考。

    一、招聘范围和对象

    1、具有研究生学历和硕士研究生以上学位；
    2、全日制普通高校毕业生；
    3、2016年9月23日前取得国家承认学历的非全日制普通高校毕业生。
    4、面向大学生村官的对象为：参加上虞区选聘到村（社区）任职高校毕业生（简称大学生“村官”）项目服务满2年，历年年度考核称职及以上，且仍在服务岗位的人员；参加大学生“村官”项目服务满2个聘期的，历年考核均为称职及以上，且离开服务岗位未满3年的人员。
    5、面向大学生退役士兵定向招聘的对象为：具有上虞生源（指经高考、被高校录取时户口所在地）并应征入伍的全日制普通高校大专及以上学历毕业的退役士兵。具体指全日制普通高校大专及以上毕业后参军入伍，现已退役的人员；被全日制普通高校录取或就读期间应征入伍到部队服役，退役后继续复读并取得全日制普通高校大专及以上学历证书的人员。

    上述人员报名资格审查时须提供相应的学历证书；留学回国人员应提供教育部中国留学服务中心出具的国（境）外学历、学位认证书。行政、事业单位在编人员、现役军人、在全日制普通高校就读的非2016届毕业生不得报考（指 在全日制普通高校就读的未毕业的专升本、 硕士、 博士研究生不能以原已取得的学历、学位证书报考）；委培生须出具委托培养单位同意报考证明。

    二、招聘条件

    1、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义；遵纪守法，品行端正；身体健康。
    2、年龄18至35周岁（1980年9月24日至1997年9月23日期间出生）。
    3、具有符合招聘岗位所需的学历、专业及其他资格条件。

    三、其他规定

    （一）报名人员应如实填写《绍兴市上虞区事业单位公开招聘工作人员报名表》，资格审查中提交所有资料应当真实、有效、准确。凡提供虚假材料获取报考资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，取消聘用资格。

    （二）同一岗位符合条件的报考人数一般不得低于招聘岗位人数的3倍，不足规定比例的，一般应当酌情核减或取消招聘计划，并告知报考人员。对于紧缺岗位，经人力社保部门审核，可以根据实际情况降低开考比例。紧缺岗位一般指经2次公开招聘都无法开考的岗位。招聘计划取消的岗位人员，可以在规定时间内改报其他符合条件的岗位。

    （三）对考试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试人员违纪违规行为处理规定》执行。

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