2016年山东省即墨市事业单位招聘高层次紧缺人才43人(3)

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    七、聘用

    对考试和考核体检合格的人员，经7个工作日公示无异议的，按规定签订事业单位聘用合同，办理聘用手续。招聘岗位包含两个以上工作单位的，被聘用人员按照总成绩（若总成绩相同，则笔试成绩高者优先选岗；笔试成绩再相同的，采取加试笔试的形式决定选岗顺序）由高分到低分依次自主选岗。

    受聘人员实行试用期制度，试用期为12个月。
    受聘人员实行最低服务期限制度。聘用后与用人单位签订最低服务期限协议，在即墨服务期限不得少于5年。

    八、纪律

    公开招聘将实行全程监督，工作人员和应聘人员要严格按照招聘简章、面试方案及有关政策规定执行，如有弄虚作假，徇私舞弊等违反公开招聘考试纪律的行为，一经查实，将参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法（试行）》（人社部发〔2009〕126号）的有关规定严肃处理。

    九、有关说明

    1.应聘人员在报考期间，应保持通讯畅通，及时了解招聘网站发布的招聘信息，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。
    2.相关招聘政策信息均在即墨市人力资源和社会保障局网站公布。
    3.咨询电话：13156293516。监督电话：0532-88515352。

    报考人员请于工作日8:30-11:30,14:00-17:30拨打咨询电话。

    附件：点击下载
    1.2016年即墨市事业单位公开招聘高层次和紧缺专业人才计划表
    2.2016年即墨市事业单位公开招聘高层次和紧缺专业人才报名登记表
 

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