2016年河南省新县事业单位招考公告解读

【导读】华图事业单位考试网同步华图教育发布：2016年河南省新县事业单位招考公告解读，详细信息请阅读下文！事业单位考试考情政策解读，点击领取备考资料，更多事业单位考试资讯请关注(htshiyedanwei)公众号，欢迎加入事业单位招聘考试交流群：  参加刷题、模考、领取备考资料，考编路上不孤单！

    随着2016年河南省新县事业单位招考公告的发布，河南省新县事业单位招考工作即将展开。本次河南省新县事业单位招聘99人。公告中有哪些需要考生特别注意的地方，在招考内容上又有哪些特点？下面华图教育就针对考生在报考中应注意的问题和考试内容进行分析，希望能帮助考生及时报考，有效备考。

    一、招聘范围和条件

    （一）具有下列资格条件的人员可以报考

    1.遵守宪法和法律；
    2.具有良好的品行；
    3.年龄：招聘单位有年龄要求的，按年龄要求，没有年龄要求的一律为18周岁以上、35周岁以下，即1981年1月1日至1998年12月31日间出生；
    4.适应岗位要求的身体条件；
    5.学历：具有招聘岗位要求的学历条件；
    6.具备招聘岗位所需要的其他条件；
    7.户籍：招聘单位有户籍要求的，按户籍要求，没有户籍要求的，全日制本科及以上学历户籍不限，全日制专科及国家承认的非全日制本科学历限新县户籍和下列人员：①父母或配偶是新县户籍的；②在新县参加大学生村干部计划、高校毕业生“三支一扶”计划和服务贫困县计划等基层服务项目服务期满考核合格的。

    （二）有下列情形之一的人员不得报考

    1.曾因犯罪受过刑事处罚的；
    2.受党纪、政纪处分尚未解除的；
    3.曾被开除公职 或 学籍的；
    4.因违法违纪正被调查处理的；
    5.现役军人、试用期内的公务员或事业单位新进人员、普通高等院校在校生；
    6.在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为规定的；
    7.不符合《事业单位公开招聘人员暂行规定》（原人事部第6号令）中有关回避制度规定要求的；
    8.其他不符合报考资格条件的。

    二、招聘程序

    按笔试——面试——体检——考核——公示——聘用的程序进行。

    三、纪律与回避

    面向社会公开招聘事业单位工作人员，政策性强，涉及面广，社会影响大。要坚持原则，规范程序，阳光操作；要根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》的要求，实行回避制度；要严格工作纪律，严肃考风考纪，无论是工作人员还是报考人员，在考试招聘过程中出现违纪行为，都要追究责任，严肃处理。本次招聘工作由县纪检监察部门全程监督。

    推荐阅读：2016年河南省新县事业单位招聘99人

手机端链接：https://m.sydw.huatu.com/2016/0923/1518185.html

官方微信号

官方微博号