2016年河南省郑州市属事业单位第二批招考公告解读

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    随着2016年河南省郑州市属事业单位第二批招考公告的发布，河南省郑州市属事业单位第二批招考工作即将展开。本次河南省郑州市属事业单位第二批招聘81人。公告中有哪些需要考生特别注意的地方，在招考内容上又有哪些特点？下面华图教育就针对考生在报考中应注意的问题和考试内容进行分析，希望能帮助考生及时报考，有效备考。

    一、招聘资格和基本条件

    （一）具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，拥护党的路线、方针和政策。
    （二）遵纪守法，具有良好的品行。
    （三）具备报考专业岗位所必需的基础理论和专业知识，符合相应的学历、学位以及其它要求，聘用后能按照用人单位要求及时到岗工作。
    （四）报名时已取得毕业证、资格证等有关证件。
    （五）年龄应符合各专业岗位要求，截止日期以6月30日为准。例如：35周岁以下是指1981年6月30日以后出生。岗位要求的工作年限截止到公告发布之日起计算（如具有2年及以上相关工作经历是指截止到公告发布之日满2年）。
    （六）具有正常履职所需的身体条件。
    （七）有下列情形之一的人员不得报考：

    1.正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审查的；
    2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的；
    3.在各级招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的；
    4.现役军人、  普通高等学校在校生，试用期未满的新录用事业单位工作人员以及未满规定最低服务年限的事业单位工作人员；
    5.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘职位；
    6.有法律规定不得录取聘用的其他情形的。

    二、其他事项

    （一）本次招聘岗位专业设置参照《2016年国家公务员考试专业科目分类对照表》、《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科专业目录（2008版）》、《普通高等学校本科专业目录（2012）》。
    （二）笔试成绩、进入面试人员名单、拟聘用人员名单等有关事项均在郑州市人力资源和社会保障局网站公布。凡各个环节未按有关通知要求执行的考生，视为自动弃权。
    （三）提供笔试加分材料的时间及地点。时间：2016年10月18日至10月19日每天9:00至17:00。地点：郑州军测书香精品酒店（中原路与嵩山路交叉口向南200米路西河南省图书馆旁）。
    （四）资格审查贯穿招聘工作全过程，一经发现不符合招聘条件、弄虚作假或违反招聘规定的，将取消其聘用资格。
    （五）本公告由郑州市2016年事业单位公开招聘工作领导小组办公室负责解释，未尽事宜按国家、省、市有关规定执行。

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