2016年浙江省庆元县国有企事业单位招聘56人(3)

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    3、笔试科目：分为综合管理类（A类）与自然科学专技类（B类），各岗位考试类别详见需求计划表（附件1）。

    （1）综合管理类（A类）

    主要适用于事业单位中以行政性、事务性和业务管理为主的岗位及人文社科类专业技术岗位。

    上午9:00—11:30《综合应用能力（A类）》
    下午14:00—15:30《职业能力倾向测验》

    （2）自然科学专技类（B类）

    主要适用于事业单位自然科学类专业技术岗位。

    上午9:00—11:30《综合应用能力（B类）》
    下午14:00—15:30《职业能力倾向测验》

    两类《职业能力倾向测验》科目相同，《综合应用能力》科目分为A类与B类，每个科目满分为100分。其中，《综合应用能力》为全主观题或主观题与客观题相结合，主观题部分应考人员必须用黑色字迹的签字笔或钢笔在答题纸指定题号的指定位置内作答，作答在试卷上或其他位置的一律无效；客观题部分应考人员必须用2B铅笔在答题卡上作答，作答在题本上或其他位置的一律无效。《职业能力倾向测验》为全客观题，应考人员必须用2B铅笔在答题卡上作答，作答在题本上或其他位置的一律无效。

    （三）确定面试对象

    笔试结束后，由县组织人力社保部门统一划定笔试成绩合格分数线，按下列方法计算考生笔试成绩：笔试成绩=综合应用能力成绩+职业能力倾向测验成绩。然后由县组织人力社保部门按招聘计划数1:3的比例从高分到低分确定面试对象。招聘计划3名及以上的按1：2确定面试对象。如岗位中出现不足规定比例的，按实际人数确定面试对象。

    面试实施前，若取得面试资格的人员确定不参加面试的，将在该岗位中从高分到低分依次予以递补。

    （四）资格复审

    面试前，要进行资格复审，资格复审的时间、地点另行通知。资格复审由县组织人力社保部门组织实施，资格复审合格者，领取面试通知书参加面试（在领取面试通知书时需对学历进行网上查询验证）。

    （五）面试

    面试由县组织人力社保部门统一组织。面试形式为《结构化面试》，面试时间和地点另行通知。面试成绩满分为100分，合格为60分。考生凭面试通知书和本人身份证参加面试。

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