2016年江苏省泰州市海陵区事业单位招考公告解读

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    随着2016年江苏省泰州市海陵区事业单位招考公告的发布，江苏省泰州市海陵区事业单位招考工作即将展开。本次江苏省泰州市海陵区事业单位招聘31人。公告中有哪些需要考生特别注意的地方，在招考内容上又有哪些特点？下面华图教育就针对考生在报考中应注意的问题和考试内容进行分析，希望能帮助考生及时报考，有效备考。

    一、报考条件

    1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利；
    2.拥护中华人民共和国宪法；
    3.年龄在18周岁以上、35周岁以下（1980年10月15日至1998年10月16日期间出生）；报考04岗位的，具有会计、经济、统计中级以上专业技术职称，年龄可放宽至40周岁（1975年10月15日）；
    4.具有招聘岗位要求的相应学历、学位、专业和其他资格条件（详见《岗位简介表》）；
    5.具备正常履行职责的身体条件。

    二、招聘对象

    1.面向招聘大学生村官的岗位，招聘对象为：聘期已满3年、符合招聘岗位要求且考核合格，现仍在海陵区村（社区）任职的省选聘大学生村官。
    2.下列人员不得应聘：现役军人；在读非2016年普通高校全日制应届毕业生；曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员；尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，以及国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员。
    3.报考人员不得报考聘用后即构成与本人有《江苏省事业单位公开招聘人员办法》第三十八条规定的回避关系的岗位。

    三、报考程序

    本次招聘工作由泰州市海陵区委组织部、泰州市海陵区人力资源和社会保障局（以下简称区组织人社部门）统一组织，按照公布招聘事项——报名与资格初审——笔试——资格复审与面试——体检——考察——公示——聘用等八个步骤实施。

    四、纪律与监督

    泰州市海陵区2016年事业单位公开招聘工作，坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格坚持规定的条件、程序和标准，一经发现并查实不符合本公告规定以及徇私舞弊、弄虚作假的，取消应聘人员的考试和聘用资格，并追究相关工作人员责任。泰州市海陵区纪检监察部门全过程监督，同时接受社会公众的监督。对违反公开招聘纪律的工作人员，一经查实，按有关规定严肃处理。

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