2016年河南省新郑市事业单位招考公告解读

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    随着2016年河南省新郑市事业单位招考公告的发布，河南省新郑市事业单位招考工作即将展开。本次河南省新郑市事业单位招聘66人。公告中有哪些需要考生特别注意的地方，在招考内容上又有哪些特点？下面华图教育就针对考生在报考中应注意的问题和考试内容进行分析，希望能帮助考生及时报考，有效备考。

    一、招聘岗位及名额

    本次招聘事业单位工作人员66名，其中面向社会公开招聘58名事业单位工作人员；从我市大学生村干部中定向招聘8名事业单位工作人员。

    二、招聘对象

    符合招聘条件的普通高等院校毕业生。

    三、招聘条件

    （一）具有下列资格条件的人员可以报考：

    1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，拥护党的路线、方针和政策；
    2.遵纪守法，具有良好的品行；
    3.具备报考岗位所必需的基础理论和专业知识，符合相应的学历、学位以及其它要求，聘用后能够按照用人单位要求及时到岗工作；
    4.普通高等院校本科学历，年龄在28周岁以下，即1988年10月15日以后出生，普通高等院校硕士及以上学历，年龄在32周岁以下，即1984年10月15日以后出生；
    5.本次招聘岗位专业设置参照《2016年国家公务员考试专业科目分类对照表》、《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科专业目录（2008版）》、《普通高等学校本科专业目录（2012）》；
    6.大学生村干部报考条件详见方案后附表 ；
    7.具有正常履职所需的身体条件和岗位要求的基本条件。

    （二）有下列情形之一的人员不得报考

    1.正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审查的；
    2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的或被单位辞退的，年度考核不合格的；
    3.5年内曾在公务员招录、事业单位公开招聘中被认定为有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员不得参加新郑市各级事业单位公开招聘；
    4.现役军人、普通高等院校在校生，试用期未满的新录用机关事业单位工作人员以及未满规定最低服务年限的机关事业单位工作人员；
    5.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位；
    6.有法律规定不得录取聘用的其他情形的。

    四、注意事项

    1.为了增强招聘工作的透明度，充分体现“公开、公平、竞争、择优”的原则，向社会公开招聘程序、公布考试成绩和公示招聘结果，接受社会各界的广泛监督。
    2.未尽事宜按国家、省、郑州市有关规定执行。

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