2016年安徽省阜阳市临泉县城市建设公司招聘32人(3)

【导读】华图事业单位考试网同步临泉县人民政府发布：2016年安徽省阜阳市临泉县城市建设公司招聘32人(3)，详细信息请阅读下文！事业单位考试考情政策解读，点击领取备考资料，更多事业单位考试资讯请关注(htshiyedanwei)公众号，欢迎加入事业单位招聘考试交流群：  参加刷题、模考、领取备考资料，考编路上不孤单！

    （三）面试

    面试工作由第三方组织实施。

    1.考生携带笔试准考证和本人有效身份证等相关证件参加面试。因自身原因不按时参加面试的人员，取消其资格，所空名额不再递补。
    2.面试采用结构化面试方法，满分100分，面试成绩当场公布（保留至小数点后两位）。
    3.若某岗位实际参加面试人员等于或少于岗位招聘数，不能形成竞争的，该岗位的考生面试成绩必须达到当天所有面试考生面试成绩的平均数（保留至小数点后两位）方可进入下一程序。

    （四）综合成绩

    综合成绩为笔试成绩与面试成绩按5∶5比例合成。笔试、面试及综合成绩均保留至小数点后两位。

    （五）确定考察、体检人员

    1.面试后，按所报招聘岗位计划数1:2的比例（综合成绩由高到低）确定考察人选。入围考察体检人员，若综合成绩并列，以笔试成绩高低取舍。招考单位组织考察后，从中择优聘用，并在合肥猎头网公示7天。对反映有问题并查有实据影响聘用的，报经批准，取消聘用资格，所空名额不再递补。

    2.考察工作按照德才兼备、以德为先的标准，根据拟招聘职位要求，采取多种形式，全面了解被考察对象的政治思想、道德品行、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作经历等。

    3.体检工作参照原人事部、卫生部印发的《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）及人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订公务员录用体检通用标准（试行）及公务员录用体检操作手册（试行）的通知》（人社部发〔2010〕19号）等规定组织实施。体检费由考生自理。

    4.如拟聘用对象自动放弃或考察、体检不合格的，在同岗位考生中按综合成绩从高分到低分依次等额递补（若出现综合成绩并列的，以笔试成绩决定取舍），等额递补不超过一次。

    四、聘用手续及待遇

    1.公示期满后，公示无异议即由招聘单位办理聘用手续。
    2.待遇：为聘用人员缴纳企业保险和住房公积金等，聘用人员试用期内工资待遇为4000元/月（含五险一金），试用期满经考核合格后，签订正式聘用合同，工资待遇随工作年限及职级情况增长。
    3.人员管理：此次公开招聘人员实行合同聘用制管理。

    五、其他

    1.应聘人员对提交材料的真实性负责。
    2.报名资料恕不退还，本公司承诺对应聘人员所提供的所有信息保密。
    3.招聘单位有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。
    4.应聘人员要严格遵守招聘纪律，不得弄虚作假，违者取消应聘资格，已录用的解除劳动关系。
    5.咨询电话：0551-62891910

    附件：点击下载
    临泉县城市建设投资有限公司2016年招聘计划表

    临泉县城市建设投资有限公司 

    热门推荐：
    事业单位面试题库
    事业单位笔试试题大全

    以上是2016年安徽省阜阳市临泉县城市建设公司招聘32人公告的全部内容，更多事业单位考试信息敬请关注华图教育事业单位招考频道。

手机端链接：https://m.sydw.huatu.com/2016/1028/1525664.html

官方微信号

官方微博号