2016年陕西省铜川市财税服务大厅招聘24人(2)

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    （五）资格复审

    1、资格复审人员的确定：根据考生笔试成绩从高分到低分的顺序，按招聘计划与进入面试人员1：2的比例确定进入资格复审人员。笔试成绩排序出现末位成绩并列的，并列者同时进入资格复审，复审合格的同时进入面试。

    2、进入资格复审的应聘人员，在指定的时间、地点进行资格审查。未按规定时间、地点接受资格审查的，视为自愿放弃面试资格。资格复审不合格者不得进入面试，出现空缺顺延递补。

    3、通过资格复审的考生进入面试。进入面试人员名单及面试具体安排在招聘公告发布网站公告。面试公告发布后，不再进行资格复审递补。

    4、面试预计在11月19或20日进行，请参加笔试人员及时登录网站查看笔试成绩并做好面试准备。

    （六）面试

    1、面试满分为100分，最低控制分数线为60分。计算成绩时，保留小数点后两位，不实行四舍五入，低于60分者不得进入体检。

    2、根据面试成绩从高分到低分的顺序按招聘计划与进入体检人员1：1的比例确定进入体检人员。若末位面试成绩并列时，笔试成绩高的确定进入体检。若末位者笔试、面试成绩完全相同时，则加试面试，加试面试成绩高者进入体检。

    3、进入体检人员名单、体检安排在招聘公告发布网站公告，同时公布面试成绩。

    （七）体检和考察

    体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》、《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>的通知》执行（附件三），费用由考生自理。考生未按规定时限到指定地点集中参加体检，视为自动放弃。考生对体检结论有疑议时，须在接到体检结论通知2日内，向体检组织单位提出复检申请。复检只进行一次，体检结果以复检结论为准。

    因考生放弃或体检不合格形成的缺额，从参加面试人员中顺延递补。在规定时限内不能参加递补体检的，视为放弃。

    考察主要内容：考生的思想政治表现、道德品质以及与招聘岗位相关的专业素养、业务能力等，并再次对应聘人员的资格条件进行复审。因放弃考察或考察不合格形成的空缺按规定程序和办法顺延递补。

    （八）公示

    根据考试、体检、考察结果确定拟聘人员，拟聘人员将在招聘公告发布网站公示，公示期为5个工作日。公示期满，缺额不再递补。

    （九）聘用

    拟聘用人员确定后上网公示，公示期为5天，公示期内如果发生影响考生拟聘用的问题，一经查实，即取消其拟聘用资格，所形成的缺额按进入体检人员办法顺延递补。公示期满无异议，将组织拟聘用人员上岗前培训，培训合格者安排上岗。实行二个月试用期，试用期满合格者正式聘用，不合格者取消聘用资格，并予以清退，所形成的缺额不再递补。

    四、工资待遇及社保福利

    1、录用人员培训上岗后进入试用期，试用期二个月，试用期间工资每月1800元；
    2、试用期满合格者由铜川市人才开发有限责任公司统一办理合同制聘用手续，合同期两年，基本工资每月2000元，另有绩效工资每月300元；
    3、聘用人员由铜川市人才开发有限责任公司统一缴纳养老、失业、医疗、工伤保险和生育保险。

    五、人员管理

    录用人员在试用期结束后，经考核不合格的人员，由市财税服务大厅报市人才开发有限责任公司办理相关辞退手续，人员辞退后产生的缺额，不再递补。

    六、重要提示

    （一）本次公开招聘，不指定教材和辅导用书，也不委托任何机构和个人举办考试培训班。目前社会上出现的假借公开招聘考试命题组、专门培训机构等举办的辅导班、辅导网站、发行的出版物、上网卡等，均与本次招聘单位无关，敬请广大考生提高警惕，切勿上当受骗。

    （二）报考者应合理安排报名时间，尽量不要集中在最后一天报名。同时对已提交的报名信息应及时登录报名系统查看审核结果，避免造成因网站拥堵无法登陆报名或网上资格审查未通过未及时改报等情况。

    （三）本次公开招聘要求时间紧迫，请各报名考生关注公告发布网站发布的各阶段安排公告。其他网站链接或转发与本次招聘单位无关。各位考生请谨慎点击，不要通过上述网站之外的其他网站以跳转方式进入报名系统，防止造成个人信息泄露和影响正常报名等情况。

    （四）本公告未尽事宜，由铜川市人才开发有限责任公司负责解释，如有变动，另行通知。

    咨询及监督举报电话：
    铜川市人才开发有限责任公司：0919-8102829
    咨询时间：
    报名期间每日8:30-12:00；14:30-17:30

    附件：
    1.陕西省考试录用公务员职位专业参考目录（2016年修订）
    2.2016年铜川市财税服务大厅招聘考试大纲

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