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2016-11-09 15:09:15 事业单位考试网 https://sydw.huatu.com/ 文章来源:绥滨县人民政府网
【导读】华图事业单位考试网同步绥滨县人民政府网发布:2016黑龙江省绥滨县事业单位招聘21人(2),详细信息请阅读下文!事业单位考试考情政策解读,点击领取备考资料,更多事业单位考试资讯请关注(htshiyedanwei)公众号,欢迎加入事业单位招聘考试交流群: 参加刷题、模考、领取备考资料,考编路上不孤单!
2.面试
进入面试人选根据应聘人员的笔试成绩从高到低,按进入面试人数与拟聘人数3:1的比例确定,特殊情况经县招聘工作领导小组同意后,可适当降低比例。若成绩出现并列,在与拟聘人数之比不高于5:1的情况下,相应增加进入面试人选,否则《行政职业能力测验》成绩高者优先,前5名进入面试。进入面试人员名单在绥滨县人民政府网站公示3个工作日。
面试满分100分。面试采取结构化面谈和情景模拟等方式进行,主要考察应试者的语言表达能力、综合分析能力等。面试成绩达不到60分的考生,不予聘用。面试时间及地点另行通知。
(四)考试成绩确定
考试总成绩以百分计,其中笔试成绩占60%,面试成绩占40%。计算考生考试总成绩时,要按照所占比例先折合后再进行汇总,保留小数点后两位。
(五)考核与体检
根据考试成绩,按照招聘岗位1:1的比例由高分到低分确定考核体检入闱人员。若考生考试总成绩出现并列,则分别依次以《行政职业能力测验》成绩、面试成绩高者优先。
考核由招聘工作领导小组成员单位抽调人员进行。采取调阅人事档案、走访应聘人员所在单位、学校、街道、派出所等方式,对应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等情况进行考核,并对应聘人员的资格条件进行复查。考核不合格者,不予聘用。考核不合格所出现的空位,在报考同一岗位人员中按考试总成绩依次递补。
体检参照国家统一规定的公务员录用体检项目、标准和规程执行。体检不合格者,不予聘用。因体检不合格或放弃体检而空出的名额,按考试总成绩依次从符合条件的应聘人员中递补。
(六)公示与聘用
根据考试成绩、考核和体检结果,择优确定拟聘人员。在绥滨县人民政府网站公示7个工作日。公示期满无异议的,签订聘用合同,办理相关聘用手续,享受统一规定的事业单位工作人员工资福利待遇。应届毕业生试用期为一年,在职人员和往届毕业生试用期为半年,试用期考核不合格者,取消聘用资格。
(七)纪律要求
报考人员在招聘过程中,若有违反报名,笔试、面试工作纪律、弄虚作假等违纪行为的,视情节轻重,取消考试资格或聘用资格,三年内不得参加我县公务员录用、事业单位聘用考试。
监督举报电话:0468-7864001
公告日期:2016年11月8日-11月16日。
此公告由绥滨县事业单位招聘工作领导小组负责解释。
附件:2016年绥滨县事业单位公开招聘岗位、人数、学历及专业要求
绥滨县事业单位招聘工作领导小组
以上是2016黑龙江省绥滨县事业单位招聘21人公告的全部内容,更多事业单位考试信息敬请关注华图教育事业单位招考频道。
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