2016年江西省瑞金市应急处突大队招聘40人(3)

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    (九)决定与聘用

    政审结束后，根据应聘人员综合成绩及政审情况，由瑞金市公开招聘领导小组提出拟招聘人选名单，并公示3天。公示结束后，由劳务机构与招聘对象签订聘用合同，确立劳动关系。聘用合同期限为2年，合同期内，被聘用人员如有违反合同约定，违规违纪或不履行工作职责，以及其它原因不适应工作的，按照《劳动合同法》有关规定解聘。

    市公安局应当组织被聘用人员进行岗前培训和培训考核，培训时间不少于60日。培训后考核不合格不能胜任工作的，依法可以解除劳动合同。

    五、待遇和保障

    (一)工资和福利待遇：基本工资每月1930元，另设出勤考核奖人均每月500元。
    (二)按照国家有关规定办理基本养老、基本医疗、工伤、失业、生育等社会保险、住房公积金和人身意外伤害保险。所缴纳保险金按规定由个人缴纳的部分由聘用人员本人缴纳，由单位缴纳的部分统一由市财政缴纳。
    (三)被聘用人员实行战训结合军事化管理，签订劳动用工合同，合同期满视工作需要和考核结果决定是否续签。
    (四)在训练、执勤、保卫等工作中受伤、致残或死亡的，按国家和我省有关规定执行。

    瑞金市公安局

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