2016年安徽省淮北市相山区事业单位招聘40人(2)

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    2、资格审查和缴费：报名时需填写《相山区2016年公开招聘事业单位工作人员资格审查表》(附件2)，并提供有效居民身份证、学历证书等相关证件的原件及复印件各一份，同底小2寸近期正面免冠彩照4张等资料，由区招聘工作办公室工作人员当场进行资格审查。通过资格审查人员，按安徽省物价局《关于同意继续执行事业单位录用人员等考试收费标准的函》(皖价费〔2009〕118号)规定，每人缴纳笔试费45元。

    除上述材料外：

    属已修完教学计划规定全部课程、各科成绩合格、2016年毕业但尚未取得毕业证书的非全日制学历教育的人员，可凭学校或省、市负责自学考试、成人教育等工作的教育主管部门出具的该学历层次、毕业时间以及“2016年毕业，已修完教学计划规定全部课程，各科成绩合格，毕业证书待发”的书面证明原件及复印件各1份。

    报考岗位确认截止后，报考确认人数与招聘岗位数应不小于3:1的竞争比例，达不到竞争比例的岗位将予以取消或相应减少招聘岗位数。因达不到竞争比例而取消的岗位或相应减少的岗位数在淮北市人事考试网(www.hbpta.gov.cn)、相山区政府网站(http://www.hbxs.gov.cn/)发布(以下招聘信息均在上述网站发布)。报考岗位被取消的已缴费人员，可在规定时间内改报其他符合报考条件的岗位。没有改报其他岗位的报考人员，将不再参加笔试，笔试费退还本人。

    3、领取准考证时间、地点：2016年12月1日、2日(上午8:30-11:30，下午2:30-5:30) ，报名人员凭笔试费发票和本人身份证到淮北市相山区人力资源和社会保障局服务大厅(孟山北路79号)领取笔试准考证，联系电话：0561-3193561、3198139。

    (二)笔试

    1、笔试时间：笔试定于2016年12月10日举行，具体考试时间及地点见准考证。

    2、笔试科目：综合基础知识。主要内容：政治、经济、法律、人文、自然、科技、国情省情、判断推理、资料分析、写作等。其中：报考1001岗位、1002岗位人员需加试土木类、建筑类相关专业知识，按综合基础知识成绩占40%，专业科目成绩占60%合成确定。

    3、笔试加分：报考招聘岗位的“服务基层项目”人员，按规定执行加分政策。加分人员包括：安徽省统一组织、服务期满、考核称职(合格)的“选聘高校毕业生到村任职工作”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”人员，以及中央和外省组织选拔、服务期满、考核称职(合格)的安徽籍“服务基层项目”人员。符合加分条件的考生，于2016年12月12日工作时间(上午8:00-11:00，下午15:00-17:00)，携带相关证书到相山区人力资源和社会保障局(淮北市孟山北路85号相山区政府五楼，联系电话0561-3193561)办理申报加分事宜。大学生“村官”应提供由省级组织部门出具的大学生村官服务证书原件和复印件;“特岗教师”应提供由省级教育主管部门出具的农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划教师服务证书原件和复印件;“ 三支一扶 ”人员应提供由全国“ 三支一扶”工作协调管理办公室监制、省级“ 三支一扶 ”工作协调管理机构出具的高校毕业生“ 三支一扶 ”服务证书原件和复印件;大学生服务西部志愿者应提供由共青团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表原件和复印件。中央和外省组织选拔、服务期满、考核称职(合格)的安徽籍“服务基层项目”人员还应提供安徽省户籍证明原件和复印件。对经审核符合加分条件的人员，在上述网站向社会公示5天。公示无异议的，按规定程序笔试每个科目成绩增加2分。不能在规定时间内提供上述材料的视为自动放弃加分。

    (三)面试

    根据考生笔试成绩，从高分到低分按岗位数与考生数1：3的比例(1001岗位、1002岗位按1：2的比例)，确定面试人选名单;面试人数达不到规定比例的按实际入围人数确定，如同岗位进入面试名单的最后一名考生笔试成绩有2人及以上相同的，则并列进入面试程序。因考生自动放弃等原因出现面试人选空缺的，按照考生笔试成绩从高分到低分顺序依次等额递补一次(面试当天出现空缺的，不再递补)。

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