2016年浙江省余姚市招聘优秀应届毕业生26人(3)

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    （五）报考综合管理岗位人员，将采取按考试成绩从高分到低分逐人一次性选择聘用单位的办法确定聘用岗位，计划聘用的单位将在拟聘用对象选岗前予以告知；报考专业技术岗位人员由组织人事部门统一分配到乡镇街道或市直部门下属事业单位。聘用单位确定以后，由用人单位办理聘用手续。聘用人员接到报到通知后，必须在规定的时间内报到，不服从分配或无正常理由逾期不报到的，取消聘用资格。

    （六）新聘用人员一律实行一年试聘期，试聘期满，考核合格的，予以正式聘用，考核不合格的，取消事业单位工作人员聘用资格，进入人才市场自主择业。聘用人员的工资福利待遇按有关规定执行。

    （七）聘用人员凡属农业家庭户的（除已实施户籍制度改革的地区外），须在试聘期办理农转非迁户手续，在试聘期满时，没有办理迁户手续的，解除聘用合同。

    （八）本次招聘工作由市纪委（监察局）全程监督。凡本次从事考试招聘的工作人员与应聘者有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系的必须实行公务回避。对违反招聘考试纪律的工作人员及应聘者，将按规定严肃查处。

    附件：点击下载
    1、专业技术岗位所需专业名称
    2、余姚市招聘事业单位工作人员报名登记表
    3、招聘计划

    中共余姚市委组织部
    余姚市人力资源和社会保障局

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