2016年江西省新干县部分县直单位选调16人(2)

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    四、考试方式

    考试分为笔试和面试，先笔试后面试，笔试、面试成绩各100分，然后按笔试、面试成绩各占50%计算综合成绩。报考人员全部参加笔试、面试。

    1、笔试：笔试考试科目一门。主要测试应试人员的政策理论水平、工作岗位所需专业知识、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质。其中专业知识占50%，写作占50%。按岗位分类别组织考试。

    笔试时间：2016年11月25日上午8:30—11:30。
    笔试地点：新干县委党校。

    2、面试：采取结构化面试方式进行。主要测试应试人员的综合分析、口头表达、逻辑思维、临场应变等能力。

    面试时间：2016年11月底，具体时间另行通知。考生在开考前半小时进入候考室，抽签确定考试次序。迟到考生作自动放弃处理。
    面试地点：新干县委党校。

    五、考察

    按综合成绩从高分到低分等额确定考察对象。如入闱考察最后一名综合成绩相同，按笔试成绩高者优先。考察对象为县纪委8名，县委组织部5名，县委宣传部2名，团县委1名。考察由县委组织部联合选调单位组织，考察结束，集体讨论确定入闱体检人员。

    六、体检

    按照公务员录用体检通用标准执行，体检费用自理。因考察、体检不合格人员，按综合成绩从高分到低分依次递补。

    七、试用

    入闱选调人员到选调单位试用三个月，试用期满考核合格，办理正式调动手续。不合格的回原单位工作。

    联系电话：0796-2160336

    附件：点击下载
    新干县县直单位公开选调公务员报名表

    中共新干县委组织部

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